黔溯鲜食品公司召开企业文化学习宣贯会，深学细悟笃行，忠诚履职尽责
千酥鲜食品有限公司召开“企业文化学习宣讲会”
第一堂训练课
深入学习、勤奋实践、忠诚履职
https://img2.baidu.com/it/u=1380655616,903560983&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=984&h=500
2024年10月31日，千素鲜食品公司召开“企业文化学习贯彻会”第一次学习培训会。总经理李云、常务副总裁姚学宝、各部门主管及公司销售部全体员工参加了会议。
培训会在千酥鲜食品公司第二会议室召开，由综合管理部经理张英主持并培训。会议伊始，李云总经理做了培训开幕动员讲话。李总全面阐述了集团24年的发展历程、企业价值观和企业文化的渊源，并交流了经验。同时，李总重点阐述了企业文化理念，结合公司的发展现状和目标，强调了公司的发展使命，让员工深刻理解了企业文化的意义和重要性。李总还表示将继续支持员工的学习和成长，希望员工珍惜公司的发展平台，将企业文化内化于心、外化于行动，为公司发展贡献力量。
本次培训以“百日学习、虚心求知、锐意进取、勤思启迪”为理念。内容包括企业文化朗诵、公司歌曲、企业价值观以及《富之源集团价值观红线、禁止语言和禁止行为》等重要内容。企业文化对企业发展具有导向作用，对员工具有凝聚、约束、促进、激励作用。培训过程中，大家共同朗诵企业愿景、企业使命、企业价值观，全面解读“诚信、创新、进取、积极、共善”的企业文化价值观，聚焦“企业红线”财富集团价值观、禁止语言、禁止行为》宣讲学习，参会人员充分关注会议，认真记录要点，进一步加深了对企业文化的理解，深刻理解了《富之源》的内容。 《集团价值观红线、禁止语言和禁止行为》，为员工提供了明确的行为准则，帮助他们在今后的工作中正确决策和行动。
深入学习、刻苦实践，忠实履行职责。此次培训营造了积极向上的企业文化氛围，增强了团队凝聚力和协作精神，进一步提高了员工的综合素质。我们期待在新的发展周期中凝聚企业文化的力量，让有责任心、有抱负的人在公司的发展平台上施展才华，成为赋能新生产力发展的关键要素，描绘新的蓝图。公司高质量发展。
https://img2.baidu.com/it/u=704806003,2291003404&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=PNG?w=874&h=508
“结尾”
页:
[1]