点击查看更多：2020年局党委党建工作总结及2021年工作计划
点击查看更多：年度党建工作总结 2020年市委党建工作总结及2021年工作计划2020年是全面建成小康社会的关键一年，也是“十三五”规划收官之年。重大决策部署，在市委、市政府坚强领导下，突出党建领导，聚焦中心工作，坚持学习教育、队伍建设、党建基础工作、巡视检查、整改等，为建设新、美丽、和谐、幸福*城市作出贡献。现将2020年党建工作总结和2021年工作计划报告如下。
一、2020年党建工作总结
一年来，局党委坚持全面从严治党，牢固树立局党委主体责任，带领干部抓好党建“一岗两责”。坚持突出重点、抓难点、纠正问题，加强党的建设工作取得了一定成效。 。
（一）坚持理论学习和教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平总书记系列重要讲话精神和重大决策部署为指导省、州、市委、政府的重点学习内容。不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单并分发 100 本学习笔记本。二是加强以离退休干部为重点的综合学习教育。立足实际需要，按照“缺什么就补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次，参加人数500余人；组织30余名党员干部参加市外培训；在党建基地开展一次党建教育。三是优化学习方式，提高学习内化效果，坚持采用每周学习、学习强国等常态化理论学习，要求每位干部每天自学一小时并做学习笔记。
（二）针对检查和年度民主生活会发现的问题，定期开展自查整改工作。一是针对省、州、市巡视反映的问题制定整改方案，明确巡视整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单下达、跟踪督办、注销账号督查整改机制，把任务落实到人，定期跟踪检查，掌握整改情况。目前已整改15项，正在整改10项。二是召开专题民主生活会检查整改。该局党委和班子成员根据市委第一巡视组反馈情况，坚决进行全面巡视，深入分析原因，开展批评与自我批评，提出10条巡视整改建议。党委班子成员相互提出批评30条，明确了整改方向。和纠正措施。三是重点关注系统典型案例和市纪委监察委发布的违法违纪典型案例，检查是否存在违反相关规定的情况，并及时整改。今年，我们围绕系统内典型案例开展专项业务领域自查自纠工作，共收到自查自纠工作报告7份。
（三）严格按照党支部工作条例有关要求，规范化、规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、思想建设主体责任和领导干部“一岗两责”，健全党的相关制度文件10余项。委员会的党建、意识形态等工作。二是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党的基本活动，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化志存高远，牢记使命”。今年以来，领导干部带头党课10次，开展以提高服务质量为核心的系列主题党日活动5次，开展农业增收活动2次采购捐款、举办慰问谈话80余场。三是结合月度党员会议创新开展党建工作考核。截至目前，已开展考核2次，发现问题4个，四个下属党支部党建工作水平不断提升。
（四）强化党员身份意识，按要求做好收取党费、发展党员等基础工作。一是定期开展党员座谈。要求各党支部结合党员大会定期开展党员座谈，在座谈中强化身份意识和责任意识。全年共召开3次主题党员座谈会。二是培养党员回头看。按照市委组织部工作要求，对党员发展情况进行了回顾性回顾，对2015年以来党员发展程序进行了自查。目前，局属党支部、党委按照发展党员程序和要求，对10名新发展党员进行了自查，发现接受预备党员的公告时间等3个时间问题。未达到指定时间。三是做好收取党费等日常工作。严格按照《党章》要求，每月缴纳一次党费。通过网络定期推送缴纳党费提醒，让党员主动缴纳党费，树立强烈认同感。
（五）坚持把党旗插在最困难的事情上，利用职能优势开展脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实上级出台的疫情期间各项惠民惠企政策，助力保障我市民生和企业安全有序复工复产。立即组织全体干部参加疫情防控一线检查登记和留点工作。疫情防控期间，排查3200人次，探访2800人次，投入三点观察20人次。二是认真做好系统涉企扶贫和乡镇扶贫工作，完成上级下达的各项指标和任务。认真联系乡镇脱贫攻坚。我们深入走访10户贫困户，充分了解他们的困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭锅、床铺等生活用品，协调解决部分入口道路硬化等问题。
2、存在的问题
（一）学习深度和效果存在差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够透彻，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作和发展的能力不强。指导实践不足。对问题的综合排查，特别是原因分析存在差距。存在以问题代替原因的现象。看到人、事和思想是不可能的。整改落实措施不够具体，可操作性不够。
（二）部分党员工作思想作风不够扎实。主要表现是对基层工作深入调查研究不够。虽然大多数党员到基层单位开展工作，但大多数情况是去开展具体工作，很少进行深入的研究分析。因此，解决方案摆在桌面上的情况有很多，但真正发现问题并帮助解决问题的却很少。党员没有发挥模范带头作用。
（三）党建工作手段较为单一，创新能力不足。面对新形势、新要求，我们仍然局限于过去的老办法，简单地认为有些工作已经趋于常态化，不需要创新。党建活动不够创新、不够丰富。目前开展的活动以学习、参观为主，形式较为简单。
（四）责任意识不够。一些党员干部对党风党纪和政策法规缺乏系统学习，对党风廉政建设认识不够，自觉接受监督意识淡薄。制度执行力不够。一些党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉性还有待加强。党风廉政建设各项制度落实的及时性、针对性和结合实际的细化落实有待提高。
三、2021年党建工作计划
（一）坚持用理论武装自己，毫不放松。一是进一步增强学习的自觉性和紧迫感，贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神，加强学习记忆，时时学新，真正做到学有所悟、有所收获、有所成。二是坚持整改落实。对已经解决的，重点巩固和完善；对于尚未解决的，我们将根据进度和时限，密切关注，采取有力措施，继续整改，做到问题不解决，决不松懈。解决不彻底就放手，群众不认可我们就不放弃；建立健全制度，形成常态。
（二）进一步加强党性修养。积极引导党员干部在思想政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党员本职知识的学习和政治理论、新知识、新知识的学习。新事物，严格坚持全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）深入落实“三会一课”制度，建立跟单台账。开展主题党日、党员志愿服务等丰富多彩的活动，营造浓厚的党建氛围。
（四）深化作风建设。完善请假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为；进一步加强党风廉政社会评价，推动党风廉政建设深入开展。加大不定期现场检查核查力度，对苗头、倾向及时提醒教育，定期开展走访、宣讲、通报案件等警示教育，不断提高惩戒防范能力，打造一支忠诚、廉洁的队伍。和负责干部。
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