2021年街道党建半年总结报告：不忘初心牢记使命常态化制度化推进
点击查看更多：2021年活动计划 点击查看更多：2021年街道党建半年总结报告 2021年上半年街道党建工作总结2021年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委工作重点和区委组织部党建工作目标，突出重点，强化措施，抓好落实确保各项工作初见成效。具体来说，重点抓了以下几点。工作方面：
一、全面推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，推动能力素质持续提升
（一）召开临时会议。及时召开街道党工委会议，研究制定《推进不忘初心、牢记使命常态化制度化实施方案》和《党的学习教育年度工作安排》 XX街道党工委委员”，并重点审核街道班子成员个人学习计划，全面部署，推进学习教育常态化、制度化，确保学习教育有序开展。党员干部的学习教育。
（二）办好专题党课。纪念建党99周年，街道党工委主要领导为全体街道党员干部上了一堂专题党课；党工委其他成员深入联系社区和两个新组织开展专题党课，进一步强化各级党员干部的党性意识、宗旨意识和纪律意识。
（三）搞好个人学习。加强思想理论武装，推广运用“学习强国”学习平台，编写习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”重要论述十九大和十九大第二次、第三次、第三次中央委员会的精神”。党的四中全会精神是党员干部队伍学习和教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习的良好氛围。并持续不断。
（四）开展庆祝党员特色党日活动。将党员学习教育与2020年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动结合起来。 10月，结合纪念全国学雷锋运动57周年，组织部分党员参加区机关学雷锋、无偿献血。活动。 6月，组织党员前往X区X巷开展探寻周边红色文化资源活动，前往X科技馆开展爱国主义和科技创新参观体验活动以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题。
（五）开展专题研究。注重“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点，开展专题调查，摸清基层党员干部思想作风、发展措施和党建落实情况，带头解决突出问题，引导和推动学习教育深入发展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”活动，推动作风建设常态化、长效化
按照区委部署要求，结合街道实际情况，全面开展“心连心富民、联企强街”活动。坚持规定行动到位、自主创新行动的原则，确保党员干部到街道、社区的走访活动有序开展。
（一）坚持上述费率，实现走访全覆盖。一是对全体员工进行分类走访。建立垂直于下、水平于边缘的大规模参观网络体系。一方面，街道、社区协助或协调上级部门的来访；另一方面，街道领导班子走访联系X个社区、X个重点企业、X个重点项目、X个信访案件、X个困难家庭。各街道部门人员联系X社区，参与社区网格化覆盖走访入户、企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访区外辖区的每家每户和非公有制企业。二是建立晋升通报机制。街道每周向各社区、各部门通报巡查进展情况，每半个月召开一次重大巡查专题推进会，加强工作总结协调，加大整改力度。三是建立灵活多样的参观形式。坚持点面结合、板块结合、联动协调，整体开展大型参观活动。依托服务经济“一层一长”建筑社区体系，开展建筑企业走访活动。以点带面辐射走访企业，实现企业走访全覆盖。我们利用建筑班组长、党员骨干、物业委员等居民骨干，在工作日+双休日、白天+晚上进行集中走访，进行上门走访、社区座谈会、电话等方式走访居民的形式。截至X月初，街道已出动
（二）坚持问题导向，努力走访取得成效。我们围绕城市商务区的新旧村庄、居家养老、楼宇经济发展问题等一系列民生问题进行了采访。我们采取现场考察、问卷调查、谈心谈话等方式，深入了解各类受访者的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基本信息和共同需求，形成全面、准确的第一手信息。通过大规模走访，梳理了困难家庭帮扶、社区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，该街道共查明X类问题，已整改X类问题。
（三）坚持探索创新，努力走访常态化。各部门社区注重走访、征求意见，在解决问题的过程中再次发现问题、解决问题，在走访中及时总结先进经验、培育先进典型，探索创新机制，确保规定的行动落到实处。地点和可选行动特色鲜明，突出重点，形式有效，力度充实，扁平化结合，把联系企业和家庭的好办法制度化，努力形成大型走访活动常态化的长期效应。
三、深入开展“基层党建达标年”活动，促进党建基础扎实
围绕区委组织部开展“基层党建达标年”活动的要求，紧密结合“X工程”内容，在制定街道基层党建达标年活动方案的基础上，全面贯彻落实，构建全面的基层党建标准化体系。一、推动全面从严治党落到实处。一是严格落实“三会一课”，把党员教育管理常态化、制度化。机关党支部坚持每月第一个周五设立“党员活动日”，每月通过党员组织生活会和“远程教育培训周”等方式组织党员集中学习；社区党组织坚持每月X日开展“党员组织生活”，每季度召开全体党员X次会议进行专题学习讨论，定期召开支委会议，派对课程将按计划进行。 “两新”企业党组织结合生产实际情况，每月组织党员进行X次集中学习。各基层党组织结合实际，采取“主题党日活动”、“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提高基层党组织成员党建专业水平。街道持续规范基层党建基础工作，对基层党支部（支部）书记、副书记进行党建知识培训，发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高党建专业水平基层党组织班子成员的级别。三是做好干部人事工作。今年上半年，我们坚持干部工作严格、严肃的原则，制定了培训、考察、选拔等工作方案。按照公开、公平、公证、透明的要求，做好街道机关中层干部的考察晋升和社区干部的选拔工作。目前，两者均正在实施中。四是实施社区党组织“雁行计划”试点工作。指导大众巷、曲王巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动、“支部+优秀文化”、“支部+优秀文化”等方式，进一步凝聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发社区活力。五是开展“智慧党建”试点工作。上半年，指导尚东花园社区党支部开展“智慧党建”试点工作。完成日常党建管理工作。 X月，街道大厅党建窗口共接受“基础知识”培训，做好党建工作的检查、培训和发展工作。
四、深化拓展XX路党建品牌延伸，推动党建工程精准落地
牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展XX路党建载体，通过为党员干部服务项目、把党的工作延伸到街道，积极推动X重点党建项目在街道的实施。项目。
（一）创办“XX路人才聚集地”，搭建高端人才交流平台。街道党工委在已运行的“XX路党建活动”的基础上，成立了“XX路人才聚会”，X多名各行业领军人物和企业高级管理人才参加了会议，为大家提供了一次学习和交流的机会。为辖区内的人才搭建了平台，也吸引了各类人才聚集。 “XX路人才俱乐部”成立后，一是成功举办“创新变革”主题沙龙活动和创业路演，不断提高人才配对对经济增长的贡献率，促进XX路商圈的发展繁荣，提升地区党的建设“服务能力”。二是设立“英才聚会”微信群、街道微信公众号专栏、“XX路党建”报纸专栏。加强会员企业之间的沟通和宣传。借助政策畅通、资源加速引入、强化保障机制，为企业提供全方位保障、多层次服务，打造政企合力、共同发展的服务平台。 “XX路党建”品牌被赋予新功能、新特色，为区域发展吸引人才，为推进产业强区（街道）建设凝聚更多正能量，提升“区域党建影响力” ”、凝聚力和服务能力。
（二）建立“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和国商教育优势，充分发挥各岗位的教育作用，街道听取多方意见，统筹辖区资源，目前正在筹建“XX区红色历史文化教育线”，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。为认真贯彻落实习总书记关于“弘扬红色传统、传承好红色基因”的指示精神，依托我校深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和国商教育资源，辖区，我们以到辖区单位参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立X教育线路。一是成立专线工作领导小组。街道党工委书记担任组长；副书记、组织员担任副组长。下设办公室，由XX专人负责具体联络协调工作。二是通过六项开展学习教育活动。通过组织重温入党誓词、观看党史片、接受党性教育、参观反腐败基地、参观名人故居、了解国家工商业发展史等活动，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求；引导员工体验红色历史文化，弘扬社会诚信，不断增强基层党员和员工的政治意识、宗旨意识、看齐意识，为加快推进XX地区党的建设发展提供坚强思想保障。三是建立工作机制。建立教育热线微信群、QQ群，保证沟通和工作对接。建立例会制度，及时了解专线接待情况和遇到的疑难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，保障正常运行。
2020年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下重点工作。
（一）继续学习深化党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。全面把握党的十九大和省市党代会精神，落实好学习贯彻工作方案，同时广泛开展宣传，营造学习贯彻的良好氛围。充分利用街道机关、社区各种宣传阵地，特别是政府微博、微信公众号、门户网站等新媒体平台，大力宣传十九大精神，全面推进和谐街道建设。
（二）扎实做好基层党建基础工作。一是深入开展失踪党员联系搜寻工作，确保每名失踪党员至少通过两种方式找到；二是认真开展党员发展工作，保质保量完成年度党员发展目标。三是注重建立健全党建工作体制机制工作，重点建立健全基层党组织会前法制学习和党费使用制度；四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动增强辖区党员的凝聚力。五是切实开展“千百十”活动，走访千家万户，走访百家企业，建有十佳院党支部。
（三）严格、踏实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范工作流程，提高服务质量，突出问题导向，严厉查处违法违规人和事。加强纪律作风建设，加快建设“经济新高地”，为街道“新城区”提供坚强纪律保障。
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