眉山天府新区龙都社区创新五化工作法 构建党群联动新格局
为落实中央和省委推进城乡基层治理的部署，全市党员干部按照市委“一个核心领导、两个领域”的“12345”工作思路，系统谋划、统筹推进。全面从严治党、三治一体、四个现代化联动、五个有力保障”，务实推进，不忘初心，践行党建引领基层治理使命。 《梅州先锋》推出“基层治理党旗升旗”栏目，带您走近一线，看看各地的新做法、新成果、新面貌。眉山天府新区龙都社区创新运用“五化工作法”，致力于探索社区治理新路径，构建党群联动新格局。
网格设置，“聚人心”升温
根据市场和城镇社区总体布局，依托现有网格区域划分，建设老街道网格、新街道网格、郊区网格三个党支部。在社区党总支的领导下，支部党员+网格员+城管班子成员“三人合一”。他们以问题为出发点，以行动推动改进。他们重点以维护城镇秩序、环境治理、治安巡逻等为切入点。他们“出实招、出重拳”，为居民提供更好的服务。提供优质、高效的服务。
项目考核“启人心”增亮度
坚持以年初认定考核标准为重点，持续完善项目推进、考核和奖惩三大机制，在落实责任中“做加法”，在落实责任中“做减法”正式条款，结合日常家务公开制度，邀请社区居民进来，通过“看”、坐下、“说”、面对面“问”，干部与群众的关系更加密切，群众要求进一步提高进行了沟通，工作思路进一步明确。
https://img0.baidu.com/it/u=1154017996,275537967&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=889&h=500
常态化管理“警民心”拓展深度
严格党员教育管理，坚持“三会一课”和每月固定党日主题活动，把“从严”抓在源头；定期实行“三委审查”，充分利用“党员双述双评”和“支部委员公开汇报工作”、“张贴月度工作台账”等手段，要“严格《办法》中；实行“党员贡献积分制度”和“党员双重登记”，定期开展党员和志愿者“彰显身份、兑现承诺”活动，严格把关行动。
有形服务“暖人心”促广度
依托春雨就业介绍所和社区便民中心，开展再就业培训，拓展便民服务，打造“学习强国”、“党员e家”等“互联网+智慧服务”，实现24小时便民服务，引进社会组织和文化团体。丰富居民业余文化生活，努力让群众方便、满意、舒心。
依法治国“引民心”发展稳定
坚持冲突调解不过夜、问题申诉不超限的工作理念，借助街道司法部门、指定法律顾问、街道业务骨干等各方力量，定期开展法律政策宣传和现场解答，认真落实禁止的、承诺的，努力创建安全、和谐、幸福的社区。
谢谢你拿出来
快来阅读这篇文章
梅州先锋
党建宣传新平台
党员干部精神驿站
给干部一个温暖的家
页:
[1]