四川省眉山市仁寿县陵州职业培训学校提供中式烹调师培训，助力学员就业
“在家门口就可以学到技能，以后找工作就会更有信心。” 8月29日，在四川省眉山市仁寿县灵州职业培训学校参加“中国炊具”培训班的学生王贵忠对此竖起大拇指。练习室里，培训老师一对一指导学员们，学员们则手拿锅铲，练习烹饪精美可口的菜肴。
据了解，培训历时20天，采用理论与实践相结合的方式进行，确保每位学员都能熟练掌握炒、炖、煮、蒸、炸等多种烹饪技术。
“烹饪培训只是仁寿县各就业培训机构开设的培训课程之一。”仁寿县人力资源和社会保障局相关负责人表示，近年来，人力资源和社会保障局结合仁寿实际情况，指导就业培训机构收集群众就业需求。资料显示，我们开展了厨师、汽修、家政等行业的专业技术培训和企业就业订单式培训，并进行定期和不定期的供需双向促销活动。同时，按照就近原则，将技能培训送进社区、进村，让更多人“在家门口”接受免费培训。
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据了解，今年以来，仁寿已开展就业培训52期，涉及茶艺、电商直播、美容师、母婴生活护理、烹饪、互联网、小儿推拿、老年护理人员等培训内容..，共有1,491名学员。
“我们将继续加大培训力度，围绕群众意愿精准开展‘菜单式’培训，提高劳动者就业技能，促进劳动力稳定就业。”仁寿县就业服务中心负责人说。
就业关系经济发展，影响千家万户。近年来，仁寿县全力稳定就业、促进就业。
随着招商引资力度不断加大，一批企业落户仁寿，带动了全县经济发展。但如何将这些企业的落户转化为真正的就业机会，促进群众就业增收，也是当地需要思考的问题。问题。
8月30日，四川仁寿经济开发区仁寿创新型中小企业孵化园内，厂房林立。大大小小的企业车间，都呈现出火爆的生产态势。流水线上的工人们正忙着抢订单。 ，供给市场需求。
“在这里工作离家近，又可以照顾孩子，而且是计件工资，干得越多，得到的就越多。” 35岁的富雅镇居民廖文娇说起现在的工作，露出了满意的笑容。
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“企业进来后，我们要做的就是搭建一个好的平台，把就业岗位送到老百姓家门口。”仁寿县就业服务中心负责人表示，仁寿县始终注重与引进企业深入对接，准确把握企业的就业需求和岗位特点，多措并举，帮助群众“有做好工作，找到好事业”，企业要“招好工人”。
定制服务和办好活动的“关键秘诀”。实行岗位发布“守则”和“服务专员”服务联络制度。及时收集惠及县内外群众的就业岗位和就业创业政策信息，印制发放宣传资料，让群众足不出户即可了解最新就业岗位信息、了解就业创业政策，并提供“就业触手可及”的人们。
热情的服务和良好的活动“组合拳”。招聘活动“不结束”。除了每月6日、16日、26日定期开展线下、线上招聘活动外，我们还充分利用当地桃花节、梨花节、展销会等开展节日招聘活动。就业培训促提升，收集全县工业企业急需技能和人才需求，开展“订单式”培训，实现工人就业技能提升与企业技能提升的“双赢”人才缺口得到解决。
（文：王建明/图：人寿传媒、郭桥、刘润红/潘帅）
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