乐视春节提前放假安排引发热议：员工可享十天假期，年假额外补充两天
今年农历除夕夜没有假期，许多农民工已经知道了。虽然对此不满，但似乎也无能为力。毕竟领导者很少，公司愿意牺牲自己的利益来成就员工。不过，少并不意味着没有。目前，有一家科技公司已经公布了春节节假期安排，这让同行们特别红，那就是乐视网。
乐视网官方宣布提前放假
1 月 2 日晚，乐视网全体员工收到了一封公开信。除了向全体员工的辛勤付出致敬外，最吸引眼球的还是宣布春节提前两天放假。
据悉，乐视给出的方案是将公司员工的年假安排在春节前两天，让员工在春节期间可以休息十天。最重要的是，为保证员工在 2024 年有足够的年假，乐视宣布，对于只有 5 天年假的员工，将额外补充 2 天的假期，相当于白休 2 天。
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这已经不是乐视第一次因为福利而引发热议了，乐视也因为率先实施 4.5 天弹性工作制而被职工称赞为良心企业。这个春节假期，无疑进一步确立了乐视在职工心中的至高无上的地位。
没有老板，拒绝滚进来
这
乐视之所以能如此大方地对待员工，是因为它没有老板。众所周知，贾跃亭逃到美国后，基本上就放弃了乐视。后来，融创的老板虽然接手了，但由于负债过多，无法继续投资，干脆任由他自生自灭。没想到的是，自营的乐视在破产重组后又活了过来，越活越精彩。
根据官方公开信，重建后的乐视一直坚持不拉、不内卷的工作方法。拒绝互联网上的废话，坚持简单透明的管理文化。这对员工的身心健康有很大的好处，但对于管理者来说，如果没有严格的规章制度，很容易失控。所以，在笔者看来，没有老板可能是乐视有这么好福利的根本原因。
贾月亭尽了最大的努力
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通过以上分析，可以看出，乐视网目前的福利与贾跃亭的离开有很大关系。虽然这是一个荒谬的说法，但并非完全没有道理。如今，乐视的主要收入来源是乐视的大屏智能终端销售、智能生态业务和影视版权。
熟悉贾老板发展历史的人都知道，贾老板从影视版权入手，靠大屏电视扩张，用智能生态PPT融资，最终打破了汽车经销商的局面。站在当下，不难发现贾老板眼光的狠毒，如果不是前期的这些布局，乐视网在破产后也不会有资产去打造职场乌托邦。
写在最后
乐视的失败和成功是相对的，但乐视对员工的态度绝对值得所有公司学习。你的年假安排得怎么样，农历除夕夜需要上班吗？
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