配电技术支持经理/专家工作职责与任职要求详解：政策解读、项目调研、业务推广
配电技术支持经理/专家工作内容：
1、负责国家配电相关政策的收集、整理、解读，了解整体业务发展趋势和政策支持；
2、负责配电项目现场勘察、技术方案和商业模式制定、盈利能力测算、投资评估材料编制等；
3、负责区域配电业务的推广应用，提炼总结业务模式，打造典型项目并推广复制；
4、负责区域生态系统建设，共同推动配电业务的发展和落地；
5、协助会员企业了解客户，根据客户需求和现状探索和实施商业机会，为会员企业提供政策咨询、技术、业务等支持。
资格：
1、本科及以上学历，电气、电力、机电、自动化、能源等相关专业；
2、具有5年以上国内知名电力、能源企业、电力工程公司、节能公司或电力设计院工作经验；
3、熟悉国家和地方电力产业政策和电网系统业务流程，具备与政府、电网、客户沟通的能力；
4、熟悉客户供配电系统（110kV及以下）、能源系统组成及运行原理，掌握用电及用能设备设施的特点，能够发现存在的问题和节能空间;
5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具有较强的业务总结和报表能力；较强的责任心和团队合作精神，以及良好的沟通能力；目标导向，善于学习，具有较强的分析和解决问题的能力。
分销网络技术支持经理/专家
工作内容：
1、负责增量配电网、微电网等配电网项目相关政策信息的收集、整理、分析，了解整体业务发展趋势和政策动向；
2、负责配电网项目的商机挖掘、统计、改造和实施，以及正在进行的项目的业务分析；
三、推动配电网工程改造实施：对项目进行初步勘察，初步确定项目可行性，并根据勘察情况确定业务推进路线； b.参与编制项目前期建设方案、招标文件等材料； c.编制配电网工程技术经济概算、项目可行性研究报告、投资评估文件等材料；
4、创建、总结、提炼和推广分销网络商业模式；公示并收集反馈意见，完善配电网工程成果制度文件。
资格：
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1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等专业优先；
2、具有5年以上电网项目咨询、开发、管理经验，有独立项目开发经验者优先；
3、了解110kV及以下变配电设备的主要功能和工程概算电价，能够编制初步建设方案并确定工程概算投资额；
4、了解国家相关政策和工作机制，有能力与政府、企业合作伙伴开展项目洽谈和对接工作；
5、有较强的责任心和团队合作精神，良好的沟通能力；有目标导向，善于学习，有较强的分析和解决问题的能力。
企业第一位置和后备
工作内容：
1、落实公司战略目标，规划公司发展布局，制定经营战略；
2、负责公司整体运营管理，营造组织氛围，实施人才梯队建设；
3、策划市场拓展策略，指导市场开发、客户及公关维护；
4、负责公司风险管控，落实QHSE管理体系，确保安全绩效指标的实现；
5、推动企业文化建设，推动公司品牌文化落地。
资格：
1、统一招聘要求本科及以上学历，城市燃气、能源、环境建设、工商管理等相关专业；
2、五年以上大中型企业管理经验，具有能源或燃气行业背景的高级管理和技术人才优先；
3、具有较强的业务管理、资源整合、风险应对、市场开拓、团队建设、沟通协调能力。
高潜力通用人才储备
工作内容：
1、根据国家能源政策和公司战略布局，制定泛能源业务规划和推进策略，推动年度业务价值创造目标的实现；
2、对园区、工厂、公共建筑等各类业务场景进行市场洞察和资源整合，探索有效商机，并主导项目实施；
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3、重点开展河源电力网储业务试点和创新，通过项目模式复制推广，实现电力业务指数级增长。
资格：
1、本科及以上学历，能源、环保、电力、新能源等相关专业，具有大型能源公司8年以上工作背景；
2、熟悉小微园区配网/配电、工业节能等电力业务，具有丰富的业务管理经验和商业思维；
3、熟悉国内外能源政策，对业务逻辑敏感，具备良好的生态系统资源整合能力；
4、具有一定的创新思维、跨组织沟通协调能力。
具有良好财富/股东大会储备的高潜质人才
工作内容：
1、参与制定公司中长期财务战略和财务规划，并推动实施，确保战略的实现；
2、基于现有组织架构，建立创造价值的运营机制并持续优化；
3、完成公司从目标设定、预算编制、计划执行、回顾分析、考核评价等价值创造运营；
4、负责月度/季度价值创造运营分析报告，组织季度评审，及时纠正，确保绩效实现；
5、具备一定的数字智能理解能力，基于价值创造运营内容参与公司数字化转型，协同打造提高价值创造运营效率的数字化产品。
资格：
1、金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上工作经验，熟悉战略分析、战略制定、战略执行、回顾分析、考核评价等，有较强的组织协调能力；具有一定的信息化、数字化实施能力；
3、敬业、诚实守信，具有良好的职业道德和较强的沟通能力；
4、有CPA、ACCA、CFA认证者优先，有集团财务管理经验者优先。
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