企业、事业单位医疗保险政策解析：报销流程与费用分担详解
1、企事业单位医疗保险没有区别。医疗保险是指通过国家立法，由用人单位和职工个人按照强制社会保险的原则，按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额缴费的，无论个人账户如何，基本医疗保险统筹基金将不支付医疗费用。
2、医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。
社会保险是社会或者企业为职工因患病、受伤、生育等原因提供必要的医疗服务或者物质帮助的保险。比如中国的公费医疗和劳保医疗。中国员工的医疗费用由国家、单位和个人共同承担，减轻企业负担，避免浪费。如果发生保险事故需要治疗，则按比例支付保险费。
3、公务员、事业单位、企业的医疗报销程序与职工医疗保险相同。
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办理医保报销，需到当地医疗管理中心或定点医疗机构医保结账窗口办理报销。办理手续包括：个人身份证、医保卡、发票原件、用药清单、病历等材料。医疗保险报销按比例进行，一般浮动在70%左右。报销比例和金额与您的检查和用药状况、医疗水平等因素有关。
扩展信息：
员工医疗保险报销流程
1、参保职工门诊、住院均须出示公民卡并刷卡。门诊必须告知医院治疗类型（如门诊慢性病、特殊护理）。如果未出示该卡或治疗类型不清楚，参保员工必须就医。期间发生的医疗费用，医保基金不予支付。
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2.参保人员在定点零售药店购药时，须出示公民卡，告知治疗类型（如门诊慢性病、特殊护理），并按照相关政策刷卡购药。因特殊情况由他人代购药品时，必须出示参保卡。工作人员和采购人员的身份证由药店登记备案。
3.门诊协调实行以社区卫生服务机构为基础的首诊转诊制度。参保人员可在城镇职工基本医疗保险定点社区卫生服务机构或转介社区管理的医疗机构就诊；专科医院可作为所有参保人员的首诊医疗机构。参保人需要转诊的，由第一医疗机构负责转诊。紧急救治、救援不受此限制。
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