企业培训是-企业培训叫什么-企业培训叫什么
现时不少谋发展的企业很有雄心，它们除了将大量精力投入到产品创新和研发中，也会把精力投入到企业培训中。因为员工的素质与创新能力和企业的竞争力有着直接关联，正由于大多数企业都意识到了这个关键之处，所以各大企业都在积极安排员工参加企业培训课程。企业培训课程包含哪些分类呢？实际上有以下四种分类，分别是：一、知识学习
“知识学习”在企业培训课程里是一个重点模块。它主要通过长期且全面的培训方式，向企业职员传授那些与员工岗位紧密相关的专门性知识。
二、创新学习
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企业和员工需要具备创新意识和创新能力，这是时代的要求。所以企业培训课程会着重培育员工的创新意识，使员工在实际工作中能用创新性思维应对问题，解决以往遗漏的问题。创新思维的形成对员工和企业的发展都很有好处。
三、技能培训
技能培训在企业培训课程中很重要。其目的是通过专门培训提升岗位员工实务技能。企业培训课程中的技能培训注重实效性，培训内容多以解决实际问题为主，侧重实用技能。
四、工作态度培训
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最终，影响到了整个部门的工作效率，甚至是整个企业的工作效率。企业培训课程将“工作态度培训”视为不可或缺的部分。通过相关培训，可转变员工对待工作的情绪与态度，能增强员工对企业的感情。这样一来，员工和企业都能获得更好的发展。
总结而言，企业培训课程主要有知识、技能以及态度这几方面的分类。在一些课程中，会给员工提供包含上述四项内容的培训课程。而有些课程则是针对上述某一个分类对员工进行针对性培训。所以，企业要依据自身实际情况，合理地选择合适的企业培训课程。
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