什么是企业家-家企业是什么意思-企业家属于
什么是老板？什么是企业家？两者之间有什么区别呢？你们或许认为企业做大后，就自然而然地会被称作企业家。然而，为何有的人的生意始终做不大，而有的人的生意做大了却依然得不到尊重呢？
毋庸置疑，做生意也好，搞企业也罢，归根结底，赚钱是关键所在。赚钱本身没有高低贵贱之分。要想让企业做大、做好，实现华丽转身，企业必须同时确立自己的理念。
中国有很多很多的大小老板，然而最终能坚持到最后的老板并不多，也只有少数老板能够成就一番大事业。仔细思考后会发现，问题的关键在于当前对自身定位的认知存在差异。
小老板成长为企业家，是一个巨变的过程
作为一名真正成功的企业家，从小老板成长为企业家，你需要具备以下几点：具备优秀的领导才能，拥有自强不息的拼搏精神，构建不断完善的知识体系，具备强烈的社会责任感。并且要对企业进行专业化管理，对市场进行科学化管理，对人才进行人性化管理。不断超越自我，提升自我。小老板会成长为企业家，这是一个发生巨大变化的过程。不是所有的小老板都能够转变为企业家，然而他们至少应该朝着这个方向去努力。
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做小老板还是企业家，关键看你怎么选择
老板的经营是一桩一桩地讲短线。他们只把目标放在眼前，关注今天能挣多少钱，明天能挣多少钱。而做企业是长线的，注重的是系统工程。所以企业家必须把目标放在心里，思考这个三年能达成什么目标，下个五年能达成什么目标。
小老板擅长发挥个人的机巧，将精力放在做事上；企业家专心打造组织的力量，把精力放在做人上。
小老板能够做成某件事情，然而却造不出某种态势，也做不出持续发展所需要的张力；企业家不仅能够谋划事情，而且更加注重营造企业持续发展的态势。
小老板能够敏锐地捕捉机会，并且抓住某个点所带来的好处进行攫取。企业家长于谋划布局，也擅长对整体的利益进行把握。
小老板把利益放进自己的腰包，喜欢进行个人消费，并且还有为了取乐而随意挥霍大量钱财的豪爽；企业家喜欢进行投资，把企业打造成一艘能够让大家依靠着远行的大船。
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小老板尊崇福德，福德能够庇护家族和朋友。典型的表现就是拿着一个红包，拍着对方的肩膀说：“兄弟，好好干，亏待不了你。”然而，社会责任感与他没有关联。企业家崇尚功德，功德的志向在于为大众谋福利、为社会做贡献，让更多的人得到益处，获得大的益处，并且肩负着为社会创造财富的使命感。精明的小老板大多很自负，他们常常因为拥有一个透灵的脑瓜而得意；智慧的企业家大多很自信，这是因为学习与创新支撑着他们脑瓜的灵透。小老板通过商品买卖获取报酬，他们的眼睛只盯着利益，只在思考如何与对手较量摔跤；企业家在市场中博弈，讲究以大胜以德，他们拥有整合资源、合作共赢的心胸和包容的雅量。
心态平和，在遇到大事时能保持平静，这是企业家的风范；而风风火火、一惊一乍的，别人的成就常常会打破他内心的平衡，这是小老板的作派。
小老板在与人交往时注重义气，做事全凭一时的想法，凭心情来决定；企业家在遇到事情时则讲究规则，致力于构建现代企业的规范管理。
企业家的想法被称作战略，原因在于他们想得宏大，想得长远，当摊子变大后，会出现牵一发而动全身的情况。而小老板的想法被称作点子，这是因为他们注重实际应用，针对性很强，只需要赚到一单就算一单。
企业家为打造企业永续经营的根基而构建企业文化。小老板生意做得顺利时，会赶时髦去鼓捣企业文化，然而结果往往是东施效颦，如同邯郸学步一般。
然而，并非小老板和企业家之间存在天然的鸿沟。企业家并非生来就是企业家，而是由小老板逐步成长起来的。如今，许多创业者都把握住了互联网创业乃至移动互联网创业的机遇，顺应国家政策的变化，或是某一行业技术的创新、业务模式的创新，这些都能带来新的契机。只要跟上趋势，把握机会，你就有可能成为成功的企业家。
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