工作招聘-招聘工作好做吗-招聘工作平台有哪些
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
2022 年 10 月 25 日之后签订聘用合同的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员，其服务期未满 3 年；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则进行，是由涟水县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织的。
(一)报名和资格审核
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作是以网络为途径进行的，现场报名是不被接受的；应聘人员必须按照要求在网上进行报名，同时上传照片，并且参加资格初审以及缴费确认；涟水县的人事综合管理部门会对应聘人员的报名资格进行初步的审查。
淮安市人力资源和社会保障局门户网站有“人事考试”专栏，报名及照片上传的网址就在此专栏中。
报名时间是 2025 年 4 月 21 日 09:00 到 4 月 25 日 16:00 ；报名时间从 2025 年 4 月 21 日 09:00 开始，到 4 月 25 日 16:00 结束 ；2025 年 4 月 21 日 09:00 至 4 月 25 日 16:00 为报名时间 。
资格初审的时间是从 2025 年 4 月 21 日 09:00 开始，一直持续到 4 月 26 日 12:00 结束。
照片上传的时间是 2025 年 4 月 21 日 09:00，审核时间是 2025 年 4 月 21 日 09:00 至 4 月 26 日 16:00
缴费的时间截止到 2025 年 4 月 26 日 16:00 。
4 月 25 日 16:00 之后，系统将不再接受报名。已报考的人员无法修改相关信息。资格初审未通过的人员也不能改报其他岗位。
2.报名与资格初审注意事项
应聘人员需按照岗位要求以及网上的提示，切实、精准、全面地填写相关信息。与此同时，要上传报名者本人近期免冠且正面的二寸电子证件照，该照片尺寸为 35×45 毫米，格式为 jpg，大小需在 20Kb 以下。
涟水县人事综合管理部门依据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员在网上提交报名信息后，过 24 小时就能登录报名网站查看是否通过资格初审。资格初审和照片审核都通过的应聘人员，必须在规定时间内通过网上支付方式缴纳笔试费用（笔试费 100 元/人）。只有完成缴费确认的考生，才被视为报名成功。
应聘人员仅能选择一个岗位来报名；报名时必须使用处于有效期内的二代身份证，且报名与考试所使用的身份证需保持一致；一旦资格初审通过，就无法对报名信息进行更改；若未通过资格初审，在报名截止之前能够改报符合条件的其他岗位。
报名结束后，若某岗位报名成功的人数未达到开考比例，就会相应核减该岗位的招聘计划，一直核减到取消该岗位的招聘。对于报考被取消岗位且已缴费的人员，他们可以在 2025 年 4 月 27 日 14:00 至 16:00 这个时间段重新补报符合条件的其他岗位。
应聘人员若因个人信息填写不完整或不准确，就会致使资格初审未通过；若未按时进行报名确认、上传照片或缴纳笔试费用等，就会导致报名不成功，这些情况均由应聘人员本人承担责任。应聘人员若存在弄虚作假的行为，一经查实，就会被取消应聘资格。
（二）笔试
涟水县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织笔试。笔试的总分是 100 分。50 分及以上的成绩为合格。
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应聘人员报名成功后，需要在笔试前 3 日内登录报名网站。应聘人员要下载准考证。应聘人员要打印准考证。咨询电话： -。
笔试时间：2025年5月18日上午9:00-11:30。
笔试科目：《综合知识和能力素质》
笔试地点依据准考证来确定。考生一定要携带准考证，同时还要携带在有效期内的二代身份证。并且要按照规定的时间参加笔试。在笔试期间，不可以提前交卷，也不可以退场。
笔试成绩在涟水县人民政府网站公布。
（三）资格复审
笔试阅卷结束之后，在应聘相同岗位且笔试成绩合格的人员当中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以及岗位实际招聘人数的 3 倍比例（如果末位成绩相同，那么这些并列的应聘者一起进入），来确定拟参加面试的人选。
拟参加面试人选范围内的应聘人员，以及笔试成绩排名较前的应聘人员，在笔试成绩公布后需保持联系方式畅通，以便能通知其进行资格复审或递补，若无法联系到，则视为自动放弃。
面试前，招聘单位及其主管部门会对面试人选进行资格复审。涟水县人事综合管理部门也会参与其中。如果出现复审不通过等情况导致缺额，就会在应聘同岗位且笔试成绩合格的人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补人员来参加资格复审。
应聘人员如果被取消了面试资格，并且对资格复审存在异议，那么他们可以在收到相关通知后的 3 个工作日内，向涟水县人事综合管理部门进行陈述和申辩。
涟水县人民政府网站公布了通过资格复审进入面试的人员名单。进入面试人员名单公布之后，不再进行递补。
（四）面试
面试的时间和地点在《面试通知书》中可以查看。面试的成绩满分是 100 分，达到 60 分以及 60 分以上就属于合格。面试的成绩会当场告知考生。
面试费用100元/人。
（五）体检
总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。
计算总成绩时，会把所有成绩都折算成百分制，并且保留两位小数来进行计算。在成绩计算这个环节，都会取两位小数，对于第三位小数则进行四舍五入。
应聘同岗位且面试成绩合格的考生里，先按照考生的总成绩，从高到低进行排序。接着，按照岗位实际招聘人数 1:1 的比例来确定进入体检环节的人员。如果总成绩相同，就选取笔试成绩高的考生；要是笔试成绩也相同，就可以组织加试，选取加试成绩高的考生。
有工作单位的人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件，需按人事管理权限提供单位同意报考证明；人事档案托管在相关代理机构的人员，除提供单位同意报考证明外，还须提供档案托管证明；无工作单位的人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件，且须提供档案托管证明；委培、定向、联办的毕业生须在体检前规定时间内提供相应材料的原件，需提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
应聘人员若不能按时按要求提供有效证明，那么其体检资格将被取消。并且会在应聘同岗位且面试成绩合格的考生中，按照考生的总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
涟水县人事综合管理部门组织体检。体检是参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》来进行的。
体检的具体时间、地点另行通知。
（六）考察
招聘单位及其主管部门和涟水县人事综合管理部门负责组织对体检合格人员进行考察，考察的执行参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》。
四、公示与聘用
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经考察合格的人员被确定为拟聘用人员，这些拟聘用人员会在涟水县人民政府网站进行公示，公示时间为 7 个工作日。当公示期满后，如果没有异议，或者虽然有异议但不影响聘用，那么就会按照规定程序办理聘用手续。
对于体检、考察、公示等这些环节，要是因为报考者不符合要求或者主动放弃等原因而导致人选出现缺额的情况，在公示结束之后，要在该岗位的面试成绩合格的考生当中，按照考生总成绩从高到低的顺序依次进行递补。而一旦完成了聘用审批或者备案，就不再进行递补了。
拟聘人员需要在规定的时间前往招聘单位办理聘用相关手续。如果超过规定时间还没有进行报到，或者无法办理聘用手续，那么就会被视为自动放弃。
聘用审批备案完成后，招聘单位会与被聘用人员签订事业单位聘用合同。除了依照法律和规定解除聘用合同的情况外，被聘用人员应当在招聘单位服务至少 3 年（包含试用期）。被聘用人员的试用期为 6 个月（对于初次就业的人员，试用期为 12 个月）。试用期满后会进行考核，考核结果不合格的人员将取消聘用资格。
五、政策咨询
2025 年涟水县事业单位公开招聘人员的回避政策也可见于附件《2025 年涟水县事业单位公开招聘人员报考指南》。
应聘人员若对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题存有疑问需要咨询，那么可以直接通过电话进行咨询。
咨询电话： -
六、纪律与监督
招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪律严肃，办事秉公，严禁存在弄虚作假以及徇私舞弊的行为。对于违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定来追究责任。招聘工作接受有关部门以及社会各界的监督。为了便于群众监督，特地设立了监督电话：
涟水县纪委监委信访室：0517-
涟水县人力资源和社会保障局：0517-
七、特别提示
我县事业单位综合管理部门既不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由涟水县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1.2025年涟水县事业单位公开招聘人员岗位表
2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录
3.2025年涟水县事业单位公开招聘人员报考指南
涟水县事业单位公开招聘工作领导小组
2025年4月16日
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