中国建设银行陕西省分行 2023 年度春季校园招聘 90 人，条件及要求速看
一、招聘机构及人数中国建设银行陕西分行现招聘90人。
二、招聘条件
在本次招聘符合《中国建设银行境内分行2023年春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应符合以下要求：
（一）国内高校毕业生须具有普通高等学校本科（含）以上学历，2022年1月至2023年7月之间毕业，注册时取得国家承认的毕业证书和学位。证书。
境外院校留学回国人员须于2022年1月至2023年7月期间毕业，并在注册时取得教育部颁发的国外学历学位认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）应届西安市区事业单位工作的毕业生应具有良好的外语沟通能力。具体要求如下：
1. 必须通过国家大学英语四级（CET4）（分数不低于425分），或英语专业四级（分数不低于60分），或托业听力和阅读公开考试（分数不低于60分）。 （不低于630分），或新托福-iBT（分数不低于75分），或雅思（分数不低于5.5分）。
2、主修语言为其他外语且已通过相应外语水平考试者，可适当放宽上述英语水平要求。
三、招聘职位及描述
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分行、网点负责人岗位的管理人才储备，在基层经过一定时间的培训和培训后，根据培训情况，安排到一线工作。一级分行、二级分行及分支机构，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生须毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等英语水平考试。国内院校毕业生必须在2023年1月至7月期间毕业。
（二）特殊科技人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程等理工类专业的毕业生。新员工加入公司后，将有机会在分行金融科技部门、总行运营数据中心、大数据情报中心或金融科技子公司（含各事业群）接受在职培训。
https://pic4.zhimg.com/80/v2-ca2d48baf03d9bba2d09f9e2b842370b_720w.webp
（三）综合营销岗位。主要从事客户服务、柜台服务和业务营销。新员工加入公司后，首先会在基层网点柜员等岗位进行培训和培训。根据个人表现和工作需要，聘任到营业网点或其他机构担任相关职务。
（四）柜台服务岗。主要从事网点柜台服务工作。新员工入职后必须在柜台服务岗位工作不少于3年。
根据人才成长规律，着眼员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
4、工作地点
宝鸡：宝鸡市区网点、宝鸡陈仓区分公司、宝鸡梅县分公司。
咸阳：咸阳市营业网点、咸阳兴平市支行、咸阳市三原县支行、咸阳市泾阳县支行。
渭南：渭南市市区网点、渭南市化州区分公司、渭南市华阴市分公司、渭南市蒲城县分公司、渭南市澄城县分公司、渭南市合阳县分公司、渭南市富平县分公司。
铜川：铜川市区网络。
汉中：汉中市市区网点、汉中市开发区支行（南郑区）、汉中市405支行（洋县）。
安康：安康市区分行、安康旬阳市分行、安康岚皋县分行。
商洛：商洛市市区分公司、商洛市山阳县分公司。
延安：延安市区网点、延安黄陵县分公司、延安洛川县分公司。
榆林：榆林市网点、榆林市神木市分公司、榆林市大柳塔分公司（神木市）、榆林市电塔分公司（神木市）、榆林市神府经济开发区分公司（神木市）、榆林市府谷县分公司、榆林市府谷县分公司靖边县分公司。
西安：西安市区网点、西安长安区支行、西安临潼区支行、西安鄠邑区支行、西安阎良区支行、西安市安高陵区支行、西安市蓝田县支行、西安市周至县支行。
五、招聘程序
https://pic.gaodun.com/uploads/220330/221212/6407-2212121J253353.jpg
包括报名、初选、笔试、面试、体检和招聘。
（一）登记。本次招聘分为官网报名和手机报名两种方式。具体说明如下：
1、在官网注册。申请人可直接登录我公司官网人才招聘频道（）并按要求进行注册。
2.手机注册。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位申请人最多可填写两项选择，并可在报名截止日期前两次修改选择。调整选项的顺序也被视为修改。请根据招聘需求和个人情况选择应聘职位。志愿者的选择和顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年4月10日24:00（北京时间）。
（二）初选。我行将对申请人进行初选，确定笔试考生名单。
（三）笔试。通过初选的人员将参加我行组织的网上笔试。报名过程中，申请人需要填写笔试科目意向。填写的内容仅代表申请人的笔试申请意愿，并不代表申请人已获得我行笔试资格。获得我行笔试资格的申请人将收到我行发出的笔试通知。我行将根据申请人报名时选择的笔试科目安排笔试。本次招聘将组织网上笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合和信息技术两个科目。主要考察考生的专业知识、业务能力和综合素质。其中，综合笔试侧重于经济、金融、货币银行、会计基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等应了解的知识；信息技术笔试重点关注计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等你应该了解的方面。申请科技类专门人才岗位的笔试科目应选择“信息技术”；报考其他职位的应聘者在综合评估自身知识储备后，可以选择任意笔试科目。
本次招聘仅进行一次笔试，因此第一志愿和第二志愿所选择的笔试科目应当相同，且第一志愿和第二志愿的笔试成绩相同。
（四）面试、体检。对于考试合格的人员，我行将组织面试和体检。
（五）招聘。我行将择优筛选最优秀的候选人进行招聘。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、邮件等方式与应聘者联系，请保持沟通畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
（三）为履行大行职责，助力乡村人才盘活，关爱贫困大学生，建设银行在校园招聘过程中将在同等条件下优先考虑贫困大学生。贫困大学生应当符合下列认定标准之一： 1.属于出生地扶贫办等有关政府部门登记的贫困家庭名单； 2、纳入普通高校贫困学生； 3、获得全国贫困大学生励志奖（救助）金奖； 4.学生户籍为国家乡村振兴重点帮扶县农村户口。
页:
[1]