第二十一届中国企业领袖年会：致敬长期主义，为企业家加冕
向长期主义致敬。经营企业如逆水行舟，时刻面临着巨大的风险和挑战。俗话说“最清晰的脚印总是在最泥泞的路上”。
12月9日至10日，由《中国企业家》杂志主办的“第二十一届中国商业领袖年会”隆重举行。在10日晚举行的“加冕时刻”环节中，《中国企业家》杂志以年度为时间线，加冕具有综合影响力的商界领袖，向长期主义和坚守长期精神的企业家致敬。术语主义。
基业长青是每一个企业家所追求的目标，就像一棵基业长青的古树历经风雨，将时代的变迁转化为生命的年轮，不断向下扎根，向上生长。
为了表达对坚持长远主义的企业家的敬意，主办方向王传福、曾毓群、雷军、刘汉元、丁水波、贾跃亭等25位年度影响力商界领袖赠送了一份特别的礼物——北京树龄。少谦、朱共山.最长古树“九臂十八枝”的种子，象征着企业永恒的生命力和企业基业长青，倡导保护古树名木、弘扬生态文明。
以下为25位获此殊荣的商界领袖名单：
王传福
比亚迪集团董事长兼总裁
勇敢、坚持、谦虚、自立。他是中国新能源汽车的领军者，更是让马斯克感到紧张的中国企业家。在他的带领下，比亚迪一路飙升，并于2023年实现了第500万辆新能源汽车下线，成为全球首个实现这一里程碑的汽车品牌。在汽车行业百年变迁的包围下，他坚持“技术为王”，在新能源赛道上加速前进，巍然屹立在世界新能源汽车舞台中央。
王向明
华润集团董事长
他是华润第四次转型的总工程师，也是一位务实、坚定的改革者。作为中国最大的多元化民生国企掌门人，他必须平衡责任感和竞争思维；作为拥有85年发展历史的企业文化传承者，必须把握好传统与创新的界限，这不仅需要强大的勇气，更需要博大的智慧。
曾毓群
宁德时代董事长
低调专注，敢于冒险，奋力拼搏。在他的带领下，不到十年的时间，宁德时代以技术创新走在行业前列，为世界提供动力。除了在电池材料结构上不断创新突破外，他还推动效率升级，刷新中国制造的质量标准。他坚持推动绿色能源发展，为能源革命做出了杰出贡献，荣获2023年诺贝尔可持续发展特别贡献奖。无论行业如何风风雨雨，他始终勇往直前，走在前列。
雷军
小米集团董事长兼首席执行官
他是对自己最残忍的企业家。从程序员到管理者，从创业者到投资人，从互联网到硬件，从手机到汽车，他的每一次选择和转变都是对人生经历的一次巨大革新。他从不害怕陌生和困难。多战线运营下，他不断横向、跨界拓展业务，同时不断纵向深挖技术底层。他是一位永不满足的攀登者，正在带领公司走向更智能的未来。
李彦宏
百度董事局主席兼首席执行官
他能耐得住寂寞，能看到星星和大海。他坚守科技信仰，相信科技可以改变世界。过去10年，我们在人工智能领域持续投入，今年终于开始开花结果。他坚信，每个企业生来都是不同的，也应该创造差异。现在，他等待着属于自己的人工智能时代。
丁雄军
茅台集团党委书记、董事长
他带领公司完成了一次“转型”。在危机最高峰的时候，他推动公司优化产品结构，推进营销渠道和数字化改革，继续年轻化，同时深化国际化布局。在他的带领下，改革取得了丰硕成果，品牌形象更加具体、有形，公司更加美好、高质量发展的新画卷正在徐徐展开。
王兴
美团点评执行董事、首席执行官兼董事长
13年来，他带领公司打过各种仗，从“千团大战”到外卖大战，从酒水酒店大战到“一切到家”，领地越来越大。今年，该公司讲述了一个新故事——外卖首次进入香港市场，技术领域拥抱最前沿的大模型技术。危机感是他向上的动力。在他看来，商业领域从来没有成功与失败的区别，只有生与死的区别。
杨元庆
联想集团董事长兼首席执行官
2023年，人工智能风起云涌。他带领公司再次站在技术革命的前沿，提出了“AI for All”的企业使命。在他的带领下，联想依靠自主研发的技术，启动了包括“研、产、供、销、服务”价值链在内的全面智能化进程，成为智能制造领域的全球标杆企业。他的愿景是通过为大型模型提供智能计算基础设施，帮助实现人工智能的普遍效益早日实现，让更多的企业和个人享受到人工智能带来的生产力革命。
方洪波
美的集团董事长兼总裁
他是一位坚定的变革者。立足时代，他带领公司不断颠覆与进化，用科技推动变革。在专注to C业务存量升级的同时，他牢牢点燃了公司发展的“第二引擎”，向to B转型，实现了增量发展。 2023年，他将在“稳定盈利、驱动增长”的经营方针下，坚持降本增效，在绿色、智能、健康等前沿科技领域加大前瞻性研发布局，进一步推动全球突破，引领美的在新起点上迎接“十年更新”。
谭旭光
山东重工集团党委书记、董事长、总经理
https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/08f790529822720e4be4210879cb0a46f21fab1e
他是国有企业改革的先行者。 13年打造了一艘营收千亿的工业装备航母。在行业低迷的背景下，他带领这艘“航母”逆势增长，各项指标屡创新高，海外业务业绩也大幅提升。他不惧挑战，勇攀高峰，带领公司向更加宏伟的目标奋进，精心准备、未雨绸缪，打赢高质量发展的转型攻坚战。
朱共山
协鑫集团董事长
33年来，他只做了一件事，那就是“能量搬运工”。从传统能源到新能源，他带领公司不断转型变革。拥有独特的技术敏锐度，始终走在创新的前沿；他不惧怕技术变革，更不惧怕自我颠覆。在经历了行业的“四起三落”后，他坚信一个商业真理：要想避免被周期和变革淘汰，只能改变自己，淘汰自己。
丁世忠
安踏集团董事局主席
32年来，他将一个制鞋小作坊发展成为市值超过2000亿元的中国运动服饰行业领军企业，打破了耐克、阿迪达斯在中国“两大巨头”的市场格局。他擅长并购，多个并购案例被作为投资者学习的典范。他放眼世界，立志打造世界一流的中国品牌。他希望“不是中国的耐克，而是世界的安踏”。
周鸿祎
360公司董事长兼首席执行官
他是最直言不讳的企业家。互联网时代，他敢为人先，单打独斗，屡创奇迹。他也总是对这个世界充满好奇。今年在做好公司经理的同时，他在文化和体育方面也确实开花结果。他考入清华大学攻读博士学位，还玩过攀岩、飞盘等时尚运动。工业互联网时代，他一反常态不再紧张。他表示，在数字经济建设中，互联网企业要愿意发挥支撑作用，为传统产业赋能。
王文静
用友网络董事长兼首席执行官
他甘于寂寞，深耕企业服务领域30余年，使中国企业软件与海外平起平坐。他坚信最简单的使命，做用户的朋友，为客户提供真正的价值。从财务软件开始，扩展到企业管理软件，再到数智业务创新平台。在秉承专业价值观的同时，他紧跟技术发展趋势，不断拓展新领域。
周云杰
海尔集团董事长兼首席执行官
成为张瑞敏的接班人，既是机遇，也是考验。接任两年来，他持续推动管理革命，聚焦实体经济，布局智慧生活和工业互联网，始终与时俱进，实现业务逆势增长。他在公司内部经历过多个职位，他的转变也是公司生态组织的最好体现。
刘汉元
通威集团董事局主席
他带领公司以2148亿元营收成为全球光伏行业首家财富500强企业。进入光伏行业10多年来，他坚持用技术创新和转型效应带动公司做强做大。他用技术创新带领公司渡过行业周期，使高纯晶硅产销量位居全球第一。一年来，他打通产业链多个环节，最大化产业协同，服务和支撑全球能源转型。
王来春
立讯精密董事长兼总经理
她白手起家，创业已有20多年。智能制造是她的船，生产线是她的桨，最前沿的技术和趋势是她的风帆。从代工起家，借助分红，成为市值超2000亿元的“苹果代工之王”。 “果链”标签背后，她自主研发产品，推动中国制造走向高端；她也积极变革，更多业务蓬勃发展，在汽车赛道上表现出色。在她看来，经营企业不在于短期的得失，而在于长期伴随企业的能力和价值。
衬垫
李宁公司董事长
昔日，作为体操王子，他在赛场上展现了高超的平衡能力；现在，他在商场里同样毫不费力。三年来，公司面临一系列转型问题：既要专业化又要市场化，既要能单干又要团结，要敢赢又不怕输；更重要的是，如何处理创始人与职业经理人之间的权力关系——他用微妙而高超的平衡智慧，解开缠绕在公司的层层矛盾结，释放成长活力。
贾少谦
海信集团党委书记、董事长
他是土生土长的海信人。 51岁的他成为海信新一代领军人物，为这个营收近2000亿元的家电集团注入新的发展动力：以技术创新、升级管理推动第二增长曲线。通过内部改革驱动企业变革，激活组织效率。作为管理者，他温柔谦虚；作为改革者，他坚定、执着，因为他始终牢记目标——“世纪海信”。
张波
山东魏桥创业集团董事长
他是“企业二代”，也是“第一代创始人”。棉纺织、电解铝，红海产业的“双第一”成就，并没有限制他前进的脚步。从一线“最硬骨头”做起，征服海外，壮大上游；他聚焦技术，向终端进军，推动产业向价值链高端延伸。他是制造业转型的有力舵手。他敢于在策略上先行投入，在最终成本上从不放松。他不仅关注未来和趋势，而且了解现状和人心。他是“链条大师”企业的领军人物，带动上下游企业串珠成线、链条编织成网，让企业、产业、城市共存、共同繁荣。他的目标是打造“百年制造企业”。
丁水波
特步集团主席兼首席执行官
他是中国马拉松运动员的“跑者”。他亲自带领团队设计适合国人的专业跑鞋，陪伴众多跑者走向冠军之路。他也是公司的“领路人”，带领公司经历数次转型，深入探索专业跑步领域，实现跑鞋销量全球领先。他也是一位深耕运动服饰行业近40年的“长跑运动员”。他对产品始终保持热情，擅长差异化竞争。
高德康
波司登集团董事长兼总裁
他白手起家，一路拼搏，打造了知名民族品牌，产品销量连续多年位居全国第一。在公司处于低谷时，他深入研究技术，不断创新升级质量流程，聚焦主赛道，让产品在国潮新风潮出现时成为国产品牌的光芒。 47年来，他专业、精准、彻底地制作一件羽绒服，考验着他的创新能力和管理智慧。这也是一种难得的工匠精神，也是时代难得的品质。
https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/aa18972bd40735fa39267a4a9c510fb30e24086a
范先国
今麦郎董事长
他创立的方便面品牌是中国80后、90后的集体童年记忆。创业之初，他通过差异化竞争深耕下沉市场，创造了中国本土企业的逆袭神话。他紧跟消费趋势的变化，擅长品类创新和品牌定位，坚持做困难但正确的事情。他在高端市场发起突破战，带领品牌成功转型，进军国内一二线市场。
王伟
顺丰控股董事长兼总经理
他见证并参与了中国民营企业家乘风破浪、快速发展的史诗故事。 30年来，他从低价代理起家，完成了公司向直销体系的转型，把一个又苦又累的传统企业变成了高端、高质量的数字化转型标杆。三年来，他深挖红海，告别“内卷化”，完善供应链、调整组织、聚焦核心价值观，让企业重回增长轨道，成为全球“内卷化”企业之一。 500 强”。他的职业目标是亚洲第一、世界第三。
梁如波
字节跳动首席执行官
作为张一鸣的亲密战友，他一直低调而温和，努力确保字节跳动按照张一鸣的想法前进。 2023年，字节跳动经历了动荡时期，海外危机频发，国内调整频繁，但仍是全球估值最高的独角兽之一。如果说字节跳动是一台精准高效的机器，那么他就像是管家和机械师。更换零件和添加润滑剂并不比建造一台新机器容易。
1.郑欣宜正式继承母亲顺殿霞6000万遗产！ 2、广东“首富”家族浮出水面，2250亿家产无人继承！
3、杨国强68岁退休，碧桂园的传承与接班之路
4、从华为孟晚舟、碧桂园杨惠妍的接班看中国第二代企业家的传承 5、张兰的家族信托是否被渗透？
6、浙商长子突然被继母强行入宫，468亿资产悬而未决。
7、四川首富之女接掌千亿新能源领军企业
8.《2022年中国高净值人群家族传承报告》全解读
中国9240亿美元资产，紧急举措？ ！
10.如何成功继承家族企业？
11、浙江大学教授谈传承史，看当今企业家的传承与传承
12、新时代影响家族企业传承的因素有哪些？
13.《中国家族办公室报告（2022）》完整解读
14.中国未来财富增长模式
15、聚焦全球家族办公室发展浪潮，中国式财富传承黄金时代即将到来
16、顶级富豪的“秘密花园”，中国式家族办公室方兴未艾！
17.保险信托与家族信托的六大区别！
18、中国家族办公室发展潜力巨大
19.齐家有道丨广州三大名门：潘家最昌、吴家最富、卢家短命
20.家族企业｜要创造新的一代，我们需要保存财富并传承下去。为什么说家族财富管理是基石？ 21、43岁的她今年正式掌管家庭投资。
22.“二代”女儿接班！ 26岁时，她成为中国最年轻的女首富，正式执掌家族投资。
23、36岁的浙商二代陈雷接手了价值千亿的家族企业，丈夫是其上市公司的副总裁。 24、轰动一时的湖南四胞胎：富爸爸去世后，留下了47套房子，如今却只能辍学在家。
25、新时代中国民营企业家家族资产管理的策略与方法
26、双汇父子反目两年后，83岁的万龙设立了142亿的家族信托！
27、保险为何成为高净值人群财富传承的首选？
28. 富人应该如何传承财富？
29、范仲淹的“家族信托”：九百多年的秘密
名高净值人士如何利用保险信托撬动财富？
31、企业家犯罪入狱，与妻子技术离婚有用吗？
323,160人身家过千万！财富管理、财富传承已成为蓝海市场！
33、从《中国私人财富报告》看高净值人士财富管理十大趋势
34、保险信托100个实用问题（网上最全版本）
35、上海顶级富二代饿死豪宅，其父竟是中国高官！
36、章子怡和汪峰正式宣布离婚。家族信托如何防范婚姻风险？
37、信用大厦创始人去世：一年200亿，却没有给孩子一分钱。
38、彭剑峰：新时代“既、又、又更多”，企业家必备的10条领导力理念
39、85岁前的重庆首富，百亿资产化为乌有！
40.突然！中植集团致歉：严重资不抵债，债务达420-4600亿
41、家族办公室概况及实战案例，全球十大家族资产配置分析！
页:
[1]