什么样的人创业才能必然成功？快来看看你是不是
什么样的人可以通过创业赚钱？什么样的人一创业就会亏很多钱？
都说创业是高风险、高回报的事情，那么怎样才能获得高回报呢？
是不是完全看命运，大家都拿家里的积蓄去创业，看谁的命运更好？
当然不是这样的。
有些人创业一定会成功。只有高回报，没有高风险。只有当你运气非常差，遇到超级黑天鹅的时候，你才可能会暂时亏钱。
对于某些人来说情况有所不同。这些人创业的风险很高，但没有高回报。除非他们运气好，否则肯定会赔钱。
今天我就告诉大家，什么样的人一定能创业成功。
我们先来定义一下什么是创业。你父亲给了你几亿，然后你就开一家公司。这不应该是普通人眼中的创业。
在普通人眼里，创业就是用很少的资金创办一家公司，年薪几百万，也就是所谓的白手起家。
什么样的人可以从头开始？
纵观世界各地白手起家的成功例子，它们都有一个共同的特点。
创业初期，所有的钱都是老板一个人挣的，或者是外部融资。即使他雇佣了几个员工，他仍然是在帮助老板。
老板可以自己做公司里的所有工作。只有当他太忙的时候，他才会招募员工来帮忙。必须要求员工做最简单、最基本的任务。
你可以盘点一下世界上所有企业的起源历史，大部分都是这样的。
这也是普通人白手起家最常规、最简单的方式。
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出现这种现象是因为白手起家的公司太缺钱了。
但如果你想开一家公司，你必须拥有所有职能的人。麻雀虽小，五脏俱全。
没有肺，全身就会死亡，没有胃，同样的情况也会发生。
如果这五个要素缺失其中之一，结果不是公司利润损失20%，而是整体崩溃，导致直接破产。
所以，创业公司的老板一定是个全才。一个人就足以支撑公司的整个运营。各方面的事情他都能做，而且都做得很好。
所以，任何一个创业的人都会很累，无论生意大还是小，都会很累。
因为每一个创业老板都必须先把自己的时间和精力压缩到极致，等到自己真正疲惫不堪的时候才开始招人帮忙。
如果你把事情都做完了，还有空闲时间，创业老板肯定不会聘用任何人，连一个人都不会。
招募帮手并不代表他不会做那件事，只是说明他确实没有时间做那件事。
在办公室泡一杯功夫茶，用手机聊天，成功创业，招人打工赚大钱的故事，只存在于电视剧和无知之人的幻想中。
合伙人制度能解决这个问题吗？
几个人一起创办一家公司。无论有多少人组成合伙企业，都必须有一个人对公司拥有唯一的控制权，并且他对一切都有最终决定权。
商场比战场残酷，竞争也激烈得多。一个公司不可能有两个核心，否则必然崩溃。
阿里巴巴和腾讯都有合作伙伴，但阿里巴巴只听马云的，腾讯只听马化腾的。合伙人不能拥有与创始人相同的发言权。
有些公司之所以设立合伙人制度，很简单，就是因为在创业初期，有些人才确实可以给老板带来很多帮助，但老板却无力承担这些人才的工资，所以不得不采用合伙人的方式。系统。
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这个制度唯一的好处就是你在创业初期可以少付工资，甚至不用付工资。代价是，如果公司成功了，一部分利润将分给合作伙伴。
所以，对于绝大多数白手起家的情况来说，创业初期，需要老板一个人打天下。
征服世界最重要的因素是如何赚钱。
创业初期，不是员工赚钱养活老板，而是老板赚钱养活员工。如果不明白这一点，创业肯定会死，也不会有意外。
大胆的
相信在犹豫的时候创业并不是一个好主意：
当你问这个问题，想知道自己是否适合创业时，我判断，90%以上的概率是你不适合创业。
从我自己经历的大数据来看，真正适合创业的人，以及最终成功的人，根本不会问这样的问题，甚至不会很想这样的问题。
因为“创业”的自信总是发自内心的。有了这种自信，你就可以做任何事情；如果你没有自信，犹豫不决，你就不能好好上班。
坚强的人生不需要解释，成功的企业家从不奋斗。
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