信丰‘科技副总’平台：对接企业、达成共赢的有力桥梁
“非常感谢新丰搭建‘科技副总裁’平台，给了我一个与企业对接的宝贵机会，不仅可以将我们实验室的研究成果转化为公司的创新产品，同时也解决了公司研发过程中存在的问题。”针对痛点和难点，及时调整方向，提高研发质量和效率，实现共赢发展。” 8月24日，在信丰县第二批“科技副院长”和第一批优秀“科技副院长”聘任仪式上，他被授予“科技副院长”特别称号。科学技术”。获得贡献奖的江西科技大学邹来熙博士感慨地说。近年来，信丰县坚持发挥智慧和力量，抢抓甘深高铁开通机遇，承接大湾区、长三角等地区人力资源溢出辐射积极探索实施公司“科技副总裁”，选派一批省内外高校博士或副高级职称以上专家兼职担任“科技副总裁”位于新丰企业“通才”，充分发挥个人和院校综合优势，协助企业开展产学研合作，推动科技成果转化，推动技术需求研发，推进研发机构建设，解决关键技术问题，引进和培养人才队伍。科技创新和产业高质量发展。这一模式也成为全省首个企业灵活的人才引进机制。截至目前，该县已聘请中科院、电子科技大学等高校的32名博士、副教授担任企业“科技副总”。
“感谢‘科技副总’对我们前期研发的新产品给予了专业指导，还协助我们申请了省级科研平台和研发实验室升级，让我们产品不断优化，缩小与行业领先水平的差距。”朝阳聚盛泰（新丰）科技有限公司总经理郭巧生感慨地说。
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朝阳聚盛泰（新丰）科技有限公司“科技副总裁”是徐春东，博士。来自江西科技大学。徐春东自2021年5月来公司担任“科技副总裁”以来，已帮助公司解决9项技术难题。拥有联合研发科技项目3项，申请省部级及国家级项目5项，专利31项。
广东工业大学轻工化工学院副教授彭金平在赣州新联兴科技有限公司担任“科技副总裁”，担任公司市、区负责人。县级科技计划项目，帮助公司成功申报市级科技创新中心；南昌工程学院刘宇博士担任江西安迪诺科技有限公司“科技副总裁”时，帮助公司做好市级科技计划，推动校企共建产学研合作基地。
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今年以来，“科技副总”充分发挥专业优势，聚焦新丰电子信息企业发展的关键技术制约问题。先后帮助企业解决技术难题70余项，成果转化20余项，为企业带来直接经济效益。 2亿元。此外，“科技副总”充分利用自己的“师生圈”、“校友圈”、“朋友圈”，带150多名大学生到企业实习，并先后连线介绍信丰县有企业40余家。是高层次人才。在“科技副院长”的牵线搭桥下，新丰县企业与电子科技大学、广东工业大学、华中农业大学等多所高校建立了校企合作关系，建立产业研究院、实践基地、培训中心等14个平台。
“信丰县高度重视培育人才成长生态，为‘科技副院长’颁发人才绿卡，享受人才子女入学、医疗保健、科研服务、和生活服务，创造远者乐、近者乐的良好环境，通过贴心、舒适、暖心的服务，吸引、留住、用好“科副总裁”。科技”，让更多科技研发成果转化为现实生产力，为高质量发展提供一流人才支撑。”中共信丰县委.组织部相关负责人表示。 （赖茵、陈友）
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