企业安全生产责任清单：法律合规、标准化建设与全员责任制
燃气经营企业安全生产主体责任清单（参考模板1.0版） 编号 行业类别责任清单 1、企业从事生产经营活动，必须符合法律、法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 2、依法取得相关生产经营许可证，并在许可证范围内从事生产经营。 1.具备安全生产条件 3.推进安全生产标准化建设。四、新建、改建、扩建建设项目必须严格执行相关建设程序，依照法律、法规的规定进行建设。安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产、使用。 5.……。 1、建立企业各级、各部门、各类人员的安全生产责任制度，签订各级安全规章制度，建立健全安全生产和生产责任书，明确责任人员、范围各岗位职责及职责内容。责任二、加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，确保安全生产责任制和目标落实。 3.……。燃气经营 3、设立安全生产管理 1、按照有关规定成立安全生产委员会，设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员 1-1 名，聘用注册安全人员工程师按照相关规定执行。企业结构及配置 专（兼）职岗位 二、安全生产管理机构和安全生产管理人员应当勤勉尽责，依法履行职责。安全生产管理人员3名。……。1、按照法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准的规定，制定覆盖本单位生产经营活动全范围和全过程的安全生产管理制度。 4、制定安全生产规章制度。 2、根据企业特点，通过专业技术制定各岗位安全操作规程。制度及操作规程 3、督导员工严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程。 4.……。 1、保证企业应具备的安全生产条件所需的资金投入。 2、按照有关规定及时足额提取和使用安全生产费用，专项用于改善安全生产条件。 5、确保安全生产投入 3、依法为全体员工缴纳工伤保险费，为从事高危作业的员工投保意外伤害保险。 4.……。六、组织安全生产教育 1、制定并实施本单位安全生产教育培训计划： 序号 行业类别 责任清单 培训 （一）主要负责人和安全管理人员应当通过有关主管部门的培训和考核并取得安全管理资格证书。 （2）所有特种作业人员均应经过专门的安全操作培训，取得特种作业人员操作证。 （3）所有操作、维护、抢修人员必须经过培训和考核后方可上岗。 （四）在采用新工艺、新技术、新材料、和新设备。 。 （五）所有在岗员工（包括派遣工、实习生）应当定期接受安全生产教育和培训。
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2、建立安全生产教育培训档案，如实记录员工参加安全生产教育培训的时间、内容和考核结果。 3.……。 1、定期开展职业危害因素检测及现状评价；安排接触职业病危害的员工在上岗前和在岗期间进行职业体检，七、转岗、离职等岗位保障人员进行职业体检，并将体检结果告知员工。 2、为员工配备与作业安全风险相适应、符合国家标准或行业标准要求的个人防护用品和用品，并监督指导员工按照相关规定正确佩戴和使用。 3.……。 （一）安全风险管控 1、定期组织开展危险源识别和评价，对作业活动和设备设施中的危险有害因素进行识别和风险评估，制定和实施控制措施，并告知相关从业人员。 （二）在危险因素较高的生产经营场所、设施、设备及其周围设置明显的安全警示标志；建立重大危险源管理档案，定期检查、评估和监测，记录重大危险源及相关安全措施。应急预案应当报政府有关部门备案。 8、建立安全风险分级。 3、建立加油站设备设施档案；定期检查、维护和保养设备和设施；对特种控制和隐患检测控制设备及安全附件进行定期校准和检修；消防设施、设备的配置数量和种类应当满足实际需要，在合理位置设置预防机制，并定期检查、检测和维护。
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4、建立燃气管道及附属设施实时更新的基础信息数据库；定期检查、监测、维护、保养、检查、更新燃气管道及附属设施；对特种设备和安全附件定期进行校准和检查。 5、定期对用户进行燃气安全检查；发现燃气用户违反安全用气规定或者存在安全隐患的，应当及时告知燃气用户，并提出书面整改建议；对燃气用户进行安全教育和指导，发放各类安全燃气宣传资料，开展安全用气宣传活动。 6、具有高空作业、密闭空间作业、动火作业、深基坑作业、吊装等高风险作业作业许可证号的行业类别。
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