大学生就业偏好转变，这些行业成金饭碗，你知道吗？

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不知道大家有没有注意到，近年来，大学生更加热衷于寻找一份稳定、体面的工作。相对而言，对薪资福利的要求没有以前那么高了。

早些年，很多优秀的大学毕业生都会选择加入私营企业，目的很简单。一方面，私营企业有更大的发展空间，另一方面，私营企业提供更高的薪资。

但近年来，由于一些事情的发生，大家都希望有一份稳定的工作，有源源不断的收入，让一家人都安心。

在众多行业中，有一些行业是比较受大学生欢迎的，比如教师、公务员、事业单位等。

这些行业最大的优势就是稳定性。只要不出现根本问题，一般不用担心失业。

过去，大家都把公务员、教师称为“铁饭碗”，但还有一个职位被称为“金饭碗”，那就是选拔生。

大学生申请热情很高，门槛和要求也很高。

说到选择性学生，有些人可能没有听说过。从某种意义上说，选拔生就相当于“更高级别”的公务员。

但从申请门槛和未来发展空间来看，选拔生与普通公务员仍有较大差距。

首先，从报名资格来看，凡是具有大专以上学历的人都可以报考公务员考试。但选拔的学生则不同，必须具有学士以上学历。因此，每年报名选拔考试的人越来越少，但这并不意味着竞争不激烈，因为每个人都很优秀，所以如果你想脱颖而出，你就必须更优秀。

其次，从发展空间来看，入选的学生有更大的发展空间，更容易被重用。

从某种意义上说，选拔的学生相当于“潜力股”、“后备干部”。如果他们在后续工作中表现出色，就有机会得到重用。普通公务员很难实现快速成长，发展空间相对有限。

被选中的学生中，也有好几个年级。分别是：中央选拔生、定向选拔生和非定向选拔生。

名单上的第一个自然是集中选拔的学生。从名字上看，他看上去地位特别高，事实上也确实如此。

中央选拔的学生几乎全部在中央部委工作，而且都是公务员。正因为如此，这类学生的门槛非常高。

比如，从以往的经验来看，只有部分“985”院校以及财经、政法等顶尖大学的优秀学生才有资格申请。而且并不是所有学校的学生都可以报名，需要满足一些条件。

例如，必须是应届毕业生、党员（含预备党员）、获得过校级以上优秀学生干部等荣誉。还有年龄限制。

总之，同时满足这些条件的学生并不多，所以中央政府选拔最优秀的学生。当然，这也符合中央部委工作所需的素质。

排名第二的是学生的针对性选拔。虽然定向转学生的要求没有集中选拔生那么严格，但能够报名的学生一般都是“985”、“211”院校的学生，所以普通院校的学生只能默默羡慕他们心里有这样的想法，却又无能为力。

定向转学生一般由各省市组织部门组织。如果他们能通过层层筛选并最终录用，通常会被分配到省或市政府机构工作。只要大家努力，未来还有相当大的发展和成长空间。 。

列表底部是非定向转学生。虽然排名最后，但还是比普通公务员要好一些。非定向生就业一般在乡镇，起点比定向生低。但从申请资格来看，即使不是“985”、“211”院校也可以申请，因此会获得更多的申请机会。

通过这三类选拔，相信大家都能感受到哪一种更好，同时也能感受到，工作越好，要求就越高。

所以与其抱怨、羡慕，不如想办法提升自己，争取将来考上更好的大学。

就像你是清华大学应届毕业生一样，只要你的专业适合，你就有机会申请中央选拔生。那么你未来的发展空间自然会更大。一个施展才华、实现抱负的舞台。

但如果你只是一个普通院校的应届毕业生，你的选择就会小很多，你未来的起点也会低很多。

所以从某种意义上来说，你在中小学所付出的努力与你未来的前景成正比。

最后，希望你以后能好好学习，考上一所好大学，这样无论是进公司找好工作还是成为一名优秀的学生，你都会更有信心。