2023年特定人员报考限制：定向生、在读生、有犯罪记录者等

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应届毕业生中定向到具体行业或单位的；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截至2023年9月12日仍在岗的

截止2023年9月12日，是全日制但并非2023届毕业生，仍在读书，或者正在服现役的人员。2023届毕业生，截止2023年9月30日，没有取得岗位要求的毕业证和学位证。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

在各级公务员招考里被认定存在舞弊等行为。并且仍处于不得报考公务员的期限内。在各级事业单位招聘中被认定有舞弊等行为。且仍在不得报考事业单位工作人员的期限内。

曾经被开除公职。在机关（包含参照公务员法管理单位）被辞退。且被辞退未满5年。在事业单位也被辞退。同样被辞退未满5年。

6.被开除中国共产党党籍的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

聘用后的岗位构成了需回避的情况。这种回避情况是依据《事业单位人事管理回避规定》而来的。

9.不符合招聘岗位所需资格条件的。

任职或服役期间出现重大责任事件的人员。曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处分的人员。近三年在机关、事业单位年度考核中被确定为“不称职”“不合格”的人员。

2020年以来 参加安顺市公开招聘及引进事业单位工作人员考试 进入体检及以后环节 除不可抗力因素外 因考生本人原因放弃

法律规定不能聘用为事业单位工作人员的情况。法规规定不能聘用为事业单位工作人员的情况。规章规定不能聘用为事业单位工作人员的情况。政策规定不能聘用为事业单位工作人员的情况。

五、现场报名及资格审查

现场报名及资格审查工作由安顺职业技术学院引才办统一组织。

(一)现场报名时间及地点

资格审查时间为2023年9月12日09:00-17:00。

2.报名地点：安顺职业技术学院综合楼一楼大厅。

(二)现场报名注意事项

报名人员要提前如实填好《安顺职业技术学院2023年第三次面向社会公开引进人才报名表》。此表简称《报名表》。报名时在现场交给工作人员审核。若填写信息不实、不全或有误，后果自负。要是委托他人报名，而报名信息出现上述情况，就视作报考人员本人填写，责任由报考人员本人承担。

现场报名时 报名人员要持本人《毕业证书》 持本人《学位证书》 2023届应届毕业生若还未取得毕业证书和学位证书 须提供就业推荐表 要持有效《居民身份证》 持《教育部学籍在线验证报告》 海外学历的话须经教育部留学服务中心认证 还要持岗位所需其它材料的原件及复印件1份 同时要交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张报考人员报名时提交的有关证件与考试的证件必须一致。

报名人员要仔细核查自身是否满足岗位规定的资格条件。有工作经历的人员务必如实填写个人工作单位信息，不然就被视作故意隐瞒个人重要信息。国家行政机关、国有企业以及事业单位的正式在编人员报名时，必须提供本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件，中小学教师需持有县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。

(三)资格审查

现场报名时 工作人员依据报名人员现场提交的资料 包括《报名表》《毕业证书》《学位证书》 2023届应届毕业生若未取得毕业证书和学位证书 须提供就业推荐表 还有有效《居民身份证》《教育部学籍在线验证报告》等 对照引才公告及岗位所需资格条件 进行资格审查 经审查合格的 现场予以确认并登记 对审查不合格的 当场说明理由对符合报名条件的考生，不得拒绝报名。

通过资格审查的人员，其报名资料用于考察。资格审查在整个引才过程中都有。提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入考试环节，该报考人员所有考试环节成绩无效，取消进入下一环节资格，空缺岗位不递补。

六、领取《考试准考证》

领取时间将另行通知

七、考试

现场报名且通过资格审查的人员进入考试环节。本次考试不设开考比例。本次考试划定成绩合格线。

(一)考试方式

采取面试及专业测试相结合的方式进行。

1、面试：时间5分钟，分值100分;

2、专业测试：时间15分钟，分值100分。

(二)考试时间

另行通知。

(三)考试地点

详见《考试准考证》。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制来计算。采用“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。面试成绩在总成绩里占比40%。专业测试成绩在总成绩里占比60%。

考试总成绩要达到75分及以上，才能够按照需求岗位计划数，从高分到低分依次等额确定进入下一环节。若总成绩出现并列情况，专业测试分数高的优先进入下一环节。若专业测试分数相同，则进行加试。加试成绩高的进入下一环节。加试的方式、时间以及地点会另行通知。

八、体检

体检要在安顺职业技术学院引才办指定的医院进行。该医院需是县级及以上综合性医院。体检要在规定时间内完成。完成后要出具体检结论。其他结论、鉴定都不被认可。

体检标准参照公务员录用体检通用标准来执行。同时参照我省的有关规定来执行。

体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。自动放弃体检的考生，也取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生，应在发布体检公告3日内提交书面承诺书。若逾期不交，视为自动放弃。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察

体检合格的考生会被确定为考察对象。考察工作由引才办负责组织开展。考察的内容、标准、程序以及方法会参照《公务员录用考察办法》（中组发〔2021〕11号）的相关规定来执行。在考察过程中，经过审定，若有人员存在《引才公告》中“不得报考条件”所列出的情况之一，那么该人员的考察结论就是不合格，会被取消进入下一环节的资格。

考察时应成立考察工作组。该考察组由两人以上构成。考察组要广泛听取各方意见。需按照“凡进必审”原则。贯彻党管人才原则。坚持政治标准与学术标准相统一。把思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等当作首要考察内容。做到全面、客观、公正。要据实写出考察材料。作出考察结论。提出聘用建议意见

则视为自动放弃

十、公示和聘用审批

经过现场报名。经过资格审查。经过考试。经过体检。经过考察且合格的人员。被确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市人民政府网公示。拟聘用人员名单在安顺市人力资源和社会保障局网公示。拟聘用人员名单在安顺职业技术学院网公示。公示时间不少于7个工作日。接受社会监督。

公示期结束。若没有举报。或者虽有举报但不影响聘用。则按照贵州省人事厅相关通知。即《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)。以及《关于印发的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)。依据管理权限办理聘用手续。对于存在严重问题且查有实据的人员，不会予以聘用。对于举报事实一时难以查实的情况，会暂缓聘用。等到查实并作出结论之后，再去决定是否聘用。

十一、纪律监督

将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

学院引才工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。

咨询电话： -

监督电话： -

十二、本次引才考试不指定考试用书。不委托任何个人举办任何培训班。不委托任何机构举办任何培训班。

在引才时，相关信息会在安顺市人民政府网公布。也会在安顺市人力资源和社会保障局官网公布。还会在安顺职业技术学院网公布。请考生密切留意。若考生联系电话变更。或关机。或停机。或呼叫转移。或不接电话。导致招聘单位联系不上考生。由此引起的后果由考生本人承担。

十四、本次引才工作若有未尽事宜。将由安顺职业技术学院引才工作领导小组进行研究。最终确定相关事宜。

本《引才方案》的解释权归安顺职业技术学院引才工作领导小组所有。

附件：安顺职业技术学院二〇二三年第三次面向社会公开引进人才岗位一览表的 Excel 文件，文件名：安顺职业技术学院 2023 年第三次面向社会公开引进人才岗位一览表.xlsx

安顺职业技术学院二〇二三年第三次面向社会公开引进人才报名表.xls（19.00 KB）

安顺职业技术学院

2023年9月1日