2023年3月22日全日制在校生等不得报考的情况说明

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截至2023年3月22日，仍是全日制在校生，或者正在服现役的人员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员。

在各级公务员招考里被认定存在舞弊等行为。并且处于仍在不得报考公务员的期限内。同时在事业单位招聘中也被认定有舞弊等行为。且还在不得报考事业单位工作人员的期限内。

曾经被开除公职。在机关（包含参照公务员法管理单位）。在事业单位被辞退。且辞退时间未满5年。

（5）被开除中国共产党党籍的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（7）不符合招聘岗位所需资格条件的。

任职（工作）或服役时发生重大责任事件的人员。曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处分的人员。近三年在机关、事业单位年度考试中被确定为“不称职”“不合格”的人员。

法律规定不能聘用为事业单位工作人员的情况。法规规定不能聘用为事业单位工作人员的情形。规章规定不能聘用为事业单位工作人员的状况。政策规定不能聘用为事业单位工作人员的条件。

五、报名及资格初审

由安顺职业技术学院招聘办统一组织报名工作。

（一）报名方式及时间

报名方式：报考人员要依据公布的招聘条件与要求来报名。报名时需准备附表2《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员报名表》（以下简称《报名表》，需签字版和电子版）。还要准备《毕业证书》。以及《学位证书》。还有有效《居民身份证》。《教育部学籍在线验证报告》（海外学历须经教育部留学服务中心认证）。另外是岗位所需其它材料的原件扫描件。同时准备本人近期免冠一寸正面彩色电子照片。之后把上述这些材料扫描发送至报名指定邮箱。

报考人员要仔细核查自身是否符合所选岗位规定的资格条件。有工作经历的人员务必如实填写个人工作单位信息，不然就被视作故意隐瞒个人重要信息。国家机关、国有企事业单位就业人员报名时，须把本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件扫描（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明），之后发送到报名指定邮箱。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。

报名时间：从本简章在安顺职业技术学院网公布之时起算。截止到2023年3月22日24时。超过这个时间投递的报名材料没有效力。

报名邮箱：具体内容见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员岗位一览表》。邮件命名格式为：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位。

报名以在规定时间内收到邮件作为标准。若因为报名资料没有发送到指定邮箱。或者是邮件命名格式出现错误。进而导致报考岗位未成功。那么责任需由本人自行承担。

6.注意事项

报考人员要仔细对照各项要求。确认自己是否符合报名资格条件。如实提交本人有关信息和材料。个人不符合资格条件的岗位不能报考。否则责任自负。报考过程中。报考人员若没完全对照个人毕业证书记载专业填写。视为提供虚假信息。查实后根据岗位要求的专业条件情况随时取消资格。报考人员只能选择1个岗位进行报名，多报无效，后果自负。

报考人员若因学历不符合招聘简章资格条件。或因专业不符合招聘简章资格条件。或因年龄不符合招聘简章资格条件。或因其它应备条件不符合招聘简章资格条件。或者已就业人员以无业人员身份报考。在综合考核环节审查（复审）时发现。将直接取消其进入下一环节资格。在体检环节审查（复审）时发现。将直接取消其进入下一环节资格。在考察环节审查（复审）时发现。将直接取消其进入下一环节资格。在聘用审批环节审查（复审）时发现。将直接取消其聘用资格。《报名表》填写信息不真实。责任自负。《报名表》填写信息不完整。责任自负。《报名表》填写错误。责任自负。凡弄虚作假的。一经查实。立即取消资格

专业审核要求如下：岗位需求的所学专业条件，依据国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业来确定。教育部专业（学科）目录中若没有具体对应的自设学科（专业），应聘人员要提供学校证明，证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致，还要提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表（单）。国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。香港、澳门学历学位的，需提供香港、澳门特别行政区学历学位认证书。还需提供正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件。以此证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。

（二）资格初审

报名结束后进行资格初审。依据报考人员所填个人信息，对照招聘简章及岗位所需资格条件来开展。经初审合格的予以确认。对于符合报名条件的考生，不能拒绝其报名。对于审查不合格的，要说明理由。并将资格初审结果公示三个工作日。若对资格初审结果有异议，自初审结果发布起三日内反馈至招聘办，逾期不再受理。

在报名时，报考人员若对资格初审有问题并进行咨询，由招聘系部负责解释。招聘系部见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员岗位一览表》

六、综合考核

通过报名资格初审的合格人员 进入综合考核环节 综合考核的方式 成绩计算以及考核时间等 由各招聘系部确定 具体情况另行通知 报名人员要保证所留电话准确且畅通 若因所留电话不准确或不畅通 导致无法联系 则视为自动放弃

七、资格复审

资格复审按照岗位招聘计划数，依据总成绩从高到低等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生，要向各招聘系部提供报名时所提交材料的原件，用于验证审核，同时交上复印件留存。资格审查在整个招聘过程中都存在。若报考人员通过提供虚假报考材料或虚假信息来获取报名资格，或者本身不符合报名条件却进入了综合考核环节，那么该报考人员在所有综合考核环节的成绩都将无效，其进入下一环节的资格也会被取消。要是进入资格复审环节时出现不合格或者放弃的情况，就会按照总成绩达到最低合格分数线及以上的人员，从高分到低分的顺序依次进行递补。

2.资格复审具体时间、地点届时由各招聘系部另行通知。

八、体检

资格复审合格的考生被确定为体检对象。体检要在招聘系部指定的医院进行。该医院需是县级及以上综合性医院。体检后要出具体检结论。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。自动放弃体检的考生，同样取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生，应在发布体检公告3日内提交书面承诺书。若逾期不交，视为自动放弃。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察

体检合格的考生会被确定为考察对象。考察工作由各招聘系部负责组织开展。会对考察对象的思想政治表现进行考察。还会对考察对象遵纪守法等情况进行考察。在考察过程中。若经审定有人员存在招聘简章“不得报名条件”中所列的情况之一。那么该人员的考察结论为不合格。其会被取消进入下一环节的资格。

考察需成立两人及以上的工作组。考察组要广泛听取各方意见。要坚持政治标准与学术标准相统一。把思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等当作首要考察内容。做到全面、客观、公正。要据实写出考察材料。作出考察结论。提出聘用建议意见。

则视为自动放弃

十、公示和聘用审批

经报名的人员，通过资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察且合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺职业技术学院网公示，公示不少于5个工作日，接受社会监督

公示期满后，若没有举报，或者虽有举报但不影响聘用，便办理聘用手续。若有严重问题且查有实据，就不予聘用。若举报事实一时难以查实，就暂缓聘用，等查实并作出结论后，再决定是否聘用。

十一、纪律监督

本次招聘工作会主动接受纪检监察部门监督。也会主动接受社会各界监督。工作人员要严格遵守有关规章制度。考生也要严格遵守有关规章制度。若有违反情况。或者存在弄虚作假情形。一旦查实。必将严肃处理。

学院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。

咨询电话： -

监督电话： -

在招聘期间，相关信息会于安顺职业技术学院网公布，考生要密切留意。若考生联系电话变动、关机、停机、呼叫转移或不接电话，导致招聘系部无法联系上考生，由此产生的后果由考生自行承担。

本次招聘工作若存在未尽事宜。将由安顺职业技术学院招聘工作领导小组进行研究。最终确定相关事宜。

十四、本《招聘简章》的解释权归安顺职业技术学院招聘工作领导小组所有。

附表：

附表1：安顺职业技术学院二〇二三年公开招聘校内编制人员岗位一览表所对应的xls文件

附表2：安顺职业技术学院二零二三年公开招聘校内编制人员报名表.xls