找回密码
 立即注册
搜索
查看: 24|回复: 0

公需课题库神器:管理费用相关题目及盈利能力分析指标介绍

[复制链接]

2万

主题

0

回帖

6万

积分

管理员

积分
63613
发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
内容来于:公需课题库神器()

下列属于管理费用的是()。

A、咨询费

B、印花税

C、聘请中介机构费

D、利息支出

E、销售费用

正确答案:题库搜索

答案解析:利息支出属于财务费用,销售费用属于营业费用。

依据建标[2003]206号文规定 以下各项中 属于建筑安装工程企业管理费的有()

A、劳动保护费

B、职工教育经费

C、劳动保险费

D、财务费

E、工会经费

正确答案:题库搜索



企业管理费涵盖多方面内容。其中包括管理人员的工资。还有办公所需费用。差旅及交通方面产生的费用。固定资产使用的相关费用。工具用具使用产生的费用。劳动保险方面的费用。工会经费。职工教育所需经费。财产保险费用。财务方面的费用。以及税金。

盈利能力分析指标包括()。

A、净资产收益率

B、总资产周转率

C、资产负债率

D、总资产报酬率

E、资本累积率

正确答案:题库搜索

答案解析:总资产周转率属于营业能力指标。资产负债率属于偿债能力指标。

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

A、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件

B、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任

C、劳动者因工负伤,成为残疾人

D、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

E、用人单位经济性裁员

正确答案:题库搜索

答案解析:



《劳动合同法》第39条规定,若劳动者存在以下情形,用人单位能够解除劳动合同。其一,在试用期间被证实不符合录用条件。其二,严重违反用人单位规章制度。其三,严重失职且营私舞弊,给用人单位造成重大损害。其四,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出后拒不改正。其五,因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形导致劳动合同无效。其六

关于建筑施工企业的安全生产教育培训制度,表述正确的是()。

施工单位的负责人需经建设行政主管部门或者其他部门培训考核合格后才可任职。项目负责人要经建设行政主管部门或者其他部门培训考核合格后才能任职。专职安全生产管理人员应经建设行政主管部门或者其他部门培训考核合格后方可任职

企业新任用“三项岗位”人员。要组织这些人员参加安全培训。人员经考试合格取得证书后才能上岗。企业新招录“三项岗位”人员。同样要组织其参加安全培训。经考试合格持证后才可上岗

作业人员进入新岗位。作业人员进入新施工现场前。此时作业人员应当接受安全生产教育培训

应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

他们都要重新参加安全培训考试

正确答案:题库搜索,学法用法助手薇xin:[]

答案解析:针对本节“三项岗位”知识点。

技术方案经济效果评价的基本内容,包括()。

A、盈利能力

B、偿债能力

C、财务生存能力

D、可行性能力

E、设备利用能力

正确答案:题库搜索

某房地产开发商不服当地建设行政主管部门作出的行政处罚决定,进而提起行政复议。复议机关受理后,该房地产开发商()。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|【远见汇智】 ( 京ICP备20013102号-17 )

GMT+8, 2025-5-5 12:26 , Processed in 0.084017 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表