北京化工大学教学名师的多重身份及主讲课程与科研项目介绍

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薛长礼是法学博士，是教授，是硕士研究生导师，是北京化工大学教学名师，是美国圣玛丽大学法学院访问学者，是北京市优秀人才项目获得者。担任北京化工大学文法学院党委副书记，担任北京化工大学文法学院副院长，担任中国社会法学研究会常务理事，担任中国法学会立法学研究会理事，担任北京市法学会学术委员会委员，担任中国法治创新网学术委员会委员，担任北京安全生产法治研究会会长。

主讲课程

本科生有，《法理学I》，《劳动法与社会保障法》，《西方法律思想史》，《写作与沟通》，《劳动合同法与人力资源管理》

研究生所学课程有，《法理学》，《法社会学》，《劳动法》，《劳动法与社会保障法》，《劳动关系管理》，《应急管理与安全生产法》

留学生：《中国概况》

主持的代表性科研项目

《理工科大学构建文化育人体系的探索与实践》（北京市教委）

《劳动仲裁文书评查和规范研究》，由人力资源和社会保障部调解仲裁司负责 。

《京津冀一体化协同发展中的社会法问题研究》，由北京市法学会发布，编号为BLS（2018）B004 。

《京津冀劳动人事预防机制建设研究》，由北京市法学会开展研究，项目编号为BLS(2016)B001 。

《关于北京市构建和谐劳动关系协调机制以及劳动者权利保护的研究》，该研究由北京市社科基金资助 。

《机关事业单位与企业养老保险制度并轨法律问题研究》，由中国法学会发布，编号为CLS(2015)C57 。

《我国劳动就业公共服务法治保障体系研究》，该研究受国家社科基金资助 。

《中国社会保障公共服务体系研究》，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责 。

《中国基层劳动保障工作机制研究》，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责 。

《中国劳动权理论与实践问题研究》，此为北京市优秀人才项目 。

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主要论文

《论高空抛物行为的民法典治理》发表于《民主与法制时报》，时间是2021年2月25日，该文为独著，作者排序为第1作者，共1位作者 。

《推进新就业形态工作立法保障从业人员劳动权益》，发表于《工人日报》2021年1月25日（独著，1/1）

《“重大安全生产风险报告”的法治内涵与规范》，发表于《民主与法制时报》2020年9月12日（合著，第一作者）

《多重劳动用工关系的法理与法律规制》发表于《中国劳动关系学院学报》2020年第4期，此为独著，作者排序为1/1 。

《煤矿重大事故隐患判定标准立法应增强科学性》，发表于《民主与法制时报》2020年5月28日（独著，1/1）

《安全监管应与落实企业主体责任并行》，发表于《民主与法制时报》2020年1月16日（独著，第1版第1篇）

《区域法治背景下的京津冀劳动人事争议预防机制构建》，刊载于冯玉军主编的《区域协同立法理论与实践》，由法律出版社于2019年10月出版（独著，1/1）

《论多重劳动关系调整的法律适用》，载于《劳动与社会保障法论丛》第5辑，由中国劳动社会保障出版社于2019年5月出版（独著，1/1） 。

《论权利的平等塑造与国家治理理念转型》，发表于《山东工会论坛》2019年第1期（合著，本人为第一作者，占比二分之一）

《“强迫劳动案”的法治拷问》，发表于《民主与法制时报》2019年2月14日（独著，1/1）

《“放管服”背景下行政许可理念需转型》，发表于《民主与法制时报》2018年6月21日（独著，第一作者）

《新型工业化需要完善的安全生产法治体系》，发表于《中国企业报》2018年5月15日（独著，1/1）

《“两不找”情形下养老保险问题如何破局 》，刊载于梁枫主编的《咫尺匠心：杰出劳动法律师办案手记》，由中国法制出版社于2018年4月出版（独著，1/1）

《行政规制的法理缺失及规范功能失衡》，发表于《民主与法制时报》2018年3月29日，为独著，署名顺序为第一作者（1/1） 。

《公共就业服务的法律构建与运行机制扩展》发表于《山东工会论坛》2018年第1期，为独著，作者排序为1/1 。

《人事争议受案范围的法理与法律适用》，刊载于姜俊禄主编的《劳动人事争议典型案例评析》，由中国劳动社会保障出版社于2017年3月出版（独著，1/1）

《灵活就业人员就业保障的困境与劳动法重构》发表于《山东工会论坛》2017年第1期，该文为独著，作者排序为1/1 。

《中国劳动市场法制的历史演进与反思》，刊载于屈增国主编的《中国工会劳动关系研究》，由光明出版社于2016年10月出版（独著，1/1）

《“全面二孩”对劳动力经济结构优化的短期影响有限》，发表于《中国企业报》，时间为2015年11月2日（独著，1/1）

《论劳务派遣的司法规制》发表于《首都法治论坛》2015年第11期，此为独著，作者排序为1/1 。

《论经济补偿制度的法律定位与规范功能》发表于《政法论丛》2014年第3期，该文为独著，作者排序为第一作者（1/1） 。

《集体劳动争议处理机制的反思与重构》，发表于《北京化工大学学报（社会科学版）》2013年第2期，为合著，本人排名第一作者，占比二分之一。

《社会保险立法的使命、资源与期待》，刊载于《劳动法疑难问题与典型案例》，由北京大学出版社于2012年4月出版（独著，1/1）

《劳动合同的订立与效力认定》，刊载于《劳动法疑难问题与典型案例》，由北京大学出版社于2012年4月出版（独著，1/1）

《劳动争议处理受案范围的规范分析》发表于《河北学刊》2011年第3期，是合著，作者排名为第一作者，占比二分之一。

《高校非事业编制人员劳动关系问题探析》，发表于《经济论坛》2011年第3期（合著，本人为第一作者，占比二分之一）

《实施效果实证研究》发表于《法治论坛》2011年第2期，该文为独著，作者排名第1/1 。

《高校后勤用工法律问题探析》发表于《北京化工大学学报（社会科学版）》2011年第3期，为合著，本人排名第二，共两位作者。

《家政工人劳动权益保护之监察研究》，刊载于胡大武主编的《理性与选择：家政工人研讨会论文集》，由中国政法大学出版社于2011年出版（独著，1/1）

《工作场所性骚扰受害人劳动权保护的法理探析》发表于《山西大学学报》2010年第5期，此为合著，本人排名第一作者，占比二分之一。

《中国劳动权研究的三种理论形态》发表于《吉林工程技术师范学院学报》2007年第5期，该文为独著，作者排序为1/1 。

《中国劳动权研究述评与理论反思》发表于《长白学刊》2007年第4期，该文为独著，作者排序为1/1 。

《国有企业改制人员就业稳定问题研究》发表于《政府科学管理》2007年第2期，该文为独著，作者排序为1/1 。

《中国劳动权的现状与发展对策》发表于《吉林省经济管理干部学院学报》2005年第1期，该文为独著，作者排序为1/1 。

《论劳动权制度化》发表于《江西社会科学》2004年第4期，是合著，作者排序为第二，共两位作者。

《劳动权的法社会学论析》发表于《吉林大学社会科学学报》2004年第2期，这是合著成果，本人为第二作者，共两位作者。

《劳动权涵义辨析》发表于《吉林省经济管理干部学院学报》2003年第3期，该文为独著，作者排名第1/1 。

著作

1.《劳动权论》，科学出版社2010年版（独著）

2.《公民与劳动合同法》，新华出版社2010年版（主编）

《公民与劳动争议调解仲裁法》，由新华出版社于2010年出版，担任主编一职 。

《劳动保障协理员（国家职业资格四级）》第二版，由中国劳动社会保障出版社于2008年出版，有主编。

《劳动保障协理员（国家职业资格三级）》第二版由中国劳动社会保障出版社于2008年出版，有主编

《劳动保障协理员（基础知识）》，第二版，由中国劳动社会保障出版社于2008年出版，有主编。

获奖

1.北京化工大学教学名师（个人获奖，2019）

2018年，获得首届北京化工大学“立德树人”十佳教师个人奖

3.北京化工大学优秀教师（个人获奖，2018）

主持获得北京化工大学教育教学成果特等奖，时间为2017年，排名第1/5 。

《劳动权论》荣获首届中国社会法学研究青年优秀成果三等奖，此次获奖为个人获奖，时间是2013年 。

主持《创新拔尖人才培养背景下法学实践教学体系的探索与实践》，该项目获得第七届北京市高等教育教学成果二等奖，时间为2013年，排名第1/5 。

7.北京化工大学优秀共产党员（个人获奖，2012）

8.北京市教育工会优秀成果三等奖（个人获奖，2010）

获得北京化工大学青年教师基本功大赛一等奖，属于个人获奖，时间是2009年 。

10.北京化工大学优秀青年主讲教师（个人获奖，2008）

社会活动

积极投身于中国法学会专家立法咨询活动，针对《电子商务法》《安全生产法》《法官法》等5部法律法规的制定工作，提供专家意见，针对这些法律法规的修订工作，同样提供专家意见。

教育部课题评审专家，司法部课题评审专家，北京市社科规划办课题评审专家，中国法学会课题评审专家，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心教材编审专家，人民网慕课法学院课程建设专家，2016年第二届“首都十大杰出青年法学家”评委，2017年第四届“中国法学优秀成果奖”评委。

接受《法制日报》专访，发表法律评论，接受《中国青年报》专访，发表法律评论，接受《中国企业报》专访，发表法律评论，接受《民主与法制时报》专访，发表法律评论，接受《北京晚报》专访，发表法律评论，接受《北京律师》专访，发表法律评论。