注意！这些人不能报考事业单位

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1.现役军人、非应届毕业生（2023年未毕业的研究生不得持原本科、研究生学历及学位证书报考）不得报名；

2.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、正在接受调查或者尚未解除党纪政纪的人员，不具备申请资格；

3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，被发现有舞弊行为或者其他严重违反考试录用纪律的人员，不准报考；

4.试用期公务员（事业单位工作人员管理参照公务员法）和试用期的事业单位工作人员不得报考；

5.事业单位工作人员招聘有服务年限要求，服务年限未满的，不得报考；

6.依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的不符合本次公开招聘条件的人员，不得报考。

7.应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位。

8.其他依法不得聘用的人员。

报考人员在试用期内已成为公务员（事业单位工作人员管理参照公务员法）或报考后、聘任前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。

招聘条件或任职要求如年龄、辞退、现役、试用（聘）期、服务期、户籍、各类专业（职业、执业）资格证书办理截止日期等，均以公告之日为准，除非该职位有明确要求。

五、招聘方式和程序

本次招聘由霍州市卫生体育系统公开招聘领导小组统一领导，霍州市卫生体育局组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格审核、面试、体检考察、公示、聘任的程序向社会公开招聘。

1. 公告

本次招聘公告将通过山西省事业单位公开招聘信息发布平台（省人力资源社会保障厅官网“公开招聘”专栏）、霍州市人民政府网站同步发布，发布时间不少于7个工作日。

2.报名及资格审查

一、报名时间及方式

报名时间：2023年8月12日8:00—2023年8月16日18:00

报名方式：网上报名

报名网站：霍州市人民政府网站()

相关资料查询网站：

霍州市人民政府网站()

本次招聘各类信息（笔试、资格审查、面试、体检时间、地点、笔试和面试结果等）将在霍州市人民政府网站上公布，不再另行通知。

2、每位应聘人员限报考一个招聘岗位。应聘人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求填写《霍州市2023年卫生体育系统事业单位公开招聘专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传近期（3个月）1寸红底免冠正面证件照片（尺寸25*35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg或JP​​EG）。须使用有效二代身份证报名，且须与考试所用身份证一致。

本次招聘采取告知承诺制，应聘人员应仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。（其中，应聘人员在《报名表》中填写的专业应与应聘人员大专毕业证上所列专业一致；毕业学校按一级学科颁发毕业证的，须如实填写毕业证上所列一级学科名称，并在《报名表》“备注”栏填写具体所学专业；外国毕业生所学专业由公开招聘领导小组结合岗位要求确定）。应聘人员应确认完全符合相关岗位的报名条件。提供虚假报名材料、伪造、变造相关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将被取消本次报名资格，并按照有关规定记入个人信用档案。因应聘人员信息填写错误或联系方式不准确，导致无法通过资格审核的，责任由应聘人员自行承担。

3.资格初审及结果查询

时间：2023年8月12日8:00—2023年8月17日18:00

资格审查应当客观、公正、及时。

应聘人员提交报名申请后一个工作日内，登录报名网站查询初审结果。通过资格审查的应聘人员不得修改应聘信息和应聘岗位。网上报名结束后，未通过初审或资格审查未通过的应聘人员可在2023年8月17日18:00前申请其他岗位。未通过初审或资格审查未在规定时间内通过的应聘人员不得申请其他岗位。

4. 网上支付

通过资格初审的报考人员，应按网上提示缴纳考试费100元，未按时缴纳视为自动放弃报名。网上缴费截止时间为2023年8月18日18:00，未按时缴纳视为自动放弃报名。已完成网上缴费的报考人员，请下载打印《报名表》用于资格初审。

根据相关政策，家庭贫困户、返贫家庭成员、城市低保、农村低保人员可享受考试费用减免政策。申请减免考试费用的考生须先在网上缴费，并在笔试结束后到现场办理减免手续。减免手续审核通过后，考试费用将通过原缴费渠道退还。

5. 录取比例

根据山西省人力资源社会保障厅、山西省卫生计生委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作的通知》（晋人社厅[2014]20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员不受开考比例限制，只要有人报名即可进行考试，但成绩须达到规定的及格分数线。招聘高层次人才，招聘岗位数与资格审查报考人数不足1：5的，公开招聘直接采取面试方式进行，面试成绩以考试总成绩为准。招聘岗位数与资格审查报考人数达到或超过1：5的，增加笔试，按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。

会计岗位实际报考人数与拟招聘岗位数比例须达到3：1以上方可进行考试，达不到此比例的岗位，按比例减少招聘岗位数，比例减至1后仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位减少、取消或调整的，经批准后将在原发布招聘公告的网站发布公告，同时告知被取消岗位的应聘人员。

6. 更改工作申请

被取消招聘岗位的考生，可在规定时间内登录报名网站申请其他岗位。未在规定时间内申请其他岗位的考生，视为自动放弃报名。对于放弃报名或未通过其他岗位资格初审的考生，考试费用将通过原支付渠道全额退还。

7.下载并打印准考证

考生通过资格初审并缴纳费用后，参加笔试的考生可登录霍州市人民政府网站（）下载打印准考证。考生未能在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

3.考试及资格审查

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）。拟聘用人员总成绩及格分数线为60分。面试无竞争的岗位，综合成绩最低及格分数线为65分。

1. 笔试

（1）笔试采用闭卷考试形式，总分100分，考试时间为120分钟。

（2）笔试时间、地点：见准考证。

（3）出题、阅卷：委托专业机构组织实施。

（四）笔试内容：

会计岗位笔试内容：

科目一：内容包括政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文知识、公文写作常识；

《科目2》：会计基础知识。

医务工作笔试内容：

“科目一”：内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医药健康知识等。

“科目2”：内容包括公共医学基础知识。

（5）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。考生须携带准考证和有效二代居民身份证参加考试。身份证件及相关证明材料不齐全的考生不得参加考试。

笔试结束后，将会发现重复的试卷，对作弊者将进行严厉惩罚。

笔试结束后，将发布成绩查询公告，考生可登录原报名网站查询成绩。

2.资格审查

资格复审由招聘单位和主管部门负责。

按照笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招考人数的3倍比例确定参加面试资格审查的应聘人员，最后几名应聘人员成绩相同时，全部进入复审阶段。如人数未达到3:1，则按实际招考人数确定。高层次人才岗位应聘人员，不参加笔试的，直接参加资格审查。资格审查人选名单、时间、地点将在霍州市人民政府官网公布。

资格审查时，申请者应提供毕业证书、学位证书（2023届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的，可提供毕业学校出具的学历证明、学位证、专业证书、专业技术资格证书、专业（职业、执业）资格证书）、身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《台湾居民居住证》）等相关证件原件及复印件和其他所需材料。

除上述要求外，下列人员还需提供下列证明材料的原件及复印件：

（1）已经在职人员，须提供所在单位同意证明（公务员、事业单位工作人员，须提供所在单位人事管理职能主管部门同意证明）。

（2）留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证明。

如材料不齐全、提供的文件（证件）不符合应聘职位任职资格要求或主要信息虚假，影响资格审核的，取消应聘人员参加面试资格；应聘人员未在规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃面试资格。

获得面试资格复审的应聘人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，则按笔试成绩从高到低的顺序在报考同一岗位的应聘人员中择优确定面试资格复审人选（只进行一次），比例不足3：1的，按实际人数确定，资格复审后不再补录用。

报考大学生“村官”等基层服务项目特岗人员，应提供任职资格证书；尚未取得任职资格证书的，可先提供《基层服务项目特岗审核表》，由任职地及县级以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章；“三支一帮”项目人员由市团委或市人力资源和社会保障局盖章；“西部计划”项目人员由市团委盖章；“农技推广服务特岗”计划项目人员由服务所在地县级人力资源和社会保障局、市农业农村局审核盖章）； “政府购买基层公共服务岗位”人员由服务所在地县级人力资源社会保障局加盖单位印章）；退役军人报考基层服务项目须提供县级退役军人事务部门出具的退役证明及相关证明。政府购买基层服务岗位报考基层服务项目的人员须提供政府购买服务劳动合同、劳动合同解除证明、考核合格证明原件及复印件。

受指派或资助的毕业生须取得指派或资助单位出具的同意报考证明。

若申请人研究生院颁发的是一级学科毕业证书，还需提供该院颁发的专业证书、学习成绩单原件及复印件。

3. 面试

（一）确定面试人员。资格审查通过者确定为面试人员，面试人员名单及面试时间、地点、形式等将在霍州市人民政府网站公布。

（2）面试题目及评分将委托专业机构负责。

（3）面试采用结构化面试形式，总分100分，重点测试应聘人员的专业理论知识与技能、综合分析能力、逻辑思维能力、现场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

若参加面试的考生总成绩相同，则按笔试成绩由高到低排序。若因总成绩相同不能确定进入体检的考生，则进行补考，确定人数相等的考生。面试成绩低于60分的，不得进入下一轮面试。

（4）面试过程全程录音录像，面试结果当天公布。

4. 体格检查和调查

1.体检考察由霍州市卫生体育系统公开招聘领导小组在规定时间内组织实施。体检考察人选按综合成绩从高到低的顺序确定，与拟招聘人数按1：1的比例确定。体检相关事宜将在霍州市人民政府网站上公布，体检费用由应聘人员承担。

2.体检标准及项目按照《公务员招考体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，需要复检的，招考单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后三个工作日内申请复检，经招考领导小组批准后，到其他具有体检资质的同级或上一级医院复检。招考单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑虑的，由负责复检的医院组织有关专家会诊并作出最终结论。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃报名资格。

有残疾人报考岗位的，岗位体检条件由省级事业单位综合人事管理部门会同同级有关部门根据岗位要求和残疾人身体状况确定。

3、考察内容：突出政治标准，重点了解考生是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解考生政治素质、道德品德、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况、是否需要回避等情况。

4.对应届毕业生，主要考察应聘人员在校期间的学习成绩和思想政治表现，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对已就业毕业生，单位可提供应聘人员的思想政治表现、专业能力、工作业绩等材料。对未就业应聘人员，社区或村委会应提供其遵守法律法规、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑问的，可进行电话回访、发函询问或派人到应聘人员毕业学校、社区、村委会实地考察。同时，应对应聘人员提供的应聘信息和档案的真实性进行审查、核实，重新确认应聘人员的录用资格。未在规定时间、地点参加考察、提供完整个人档案的，视为自动放弃录用。考察不合格的，取消聘用资格。

因自愿退学、体检或考核不合格而产生的空缺，按综合成绩高低顺序依次递补（仅限一次）。

（五）宣传

经考试、体检、考察合格的人员，确定为录用人选，并在录用前7个工作日在霍州市人民政府网站（）进行公示。公示期间，接受社会举报，举报人应如实实名举报问题，并提供必要的调查线索。公示期间发现问题，经查实属实的，取消录用人选资格。

（六）就业与薪酬

1.公示期满无异议的，按规定程序履行聘任手续；存在影响聘任的问题，经查实的，不予聘任；对所反映的问题一时难以查证的，待问题查清后，作出是否聘任的决定，不再填补空缺职位。

2、聘用人员实行聘用制、试用期制，用人单位应当按规定与聘用人员签订聘用合同，试用期计入聘用合同期限。试用期满，聘用人员经考核合格后，方可正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

3.从事不需要专业技术资格证书的岗位聘用的人员，正式入职后1年内须取得相应的专业技术资格证书，否则按规定终止聘用合同。

4.受聘人员享受所报考事业单位岗位相关待遇，实行三年服务承诺制，三年内不得办理调职、辞职手续。

5.考生应诚信报名，收到录用通知后，放弃体检、考察及后续环节，或无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到的，将被取消录用资格，并记入诚信档案。

六、招聘纪律

（一）严格落实事业单位公开招聘有关政策规定，确保公开、公平、公正，择优录用。

（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严守工作纪律，保守工作秘密，严格执行《事业单位人事管理利益回避规定》。

（三）申请人以伪造、变造文件、证件等不正当手段获取报考资格的，或在笔试、面试、体检、考察等过程中有作弊等其他违法违纪行为的，其报考资格将被取消。

（四）公开招聘过程中出现违反规章制度、违反纪律的，按照《事业单位公开招聘工作违反纪律行为处理规定》处理；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

（五）本次考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

七、业务咨询电话

霍州市医疗集团人民医院：0357-

霍州市中医院：