房产经纪人学历门槛提高，高学历成品质基础，链家 81%经纪人拥有高等学历

aizixun8

房产经纪人往往被认为是“学历低”的职业，距离名校、重点大学较远。近日发布的《链家经纪人数据报告》显示，链家经纪人81%拥有高等教育，其中24%拥有本科学历，57%拥有大专学历。学历门槛提高了。而且，链家2018年新增的经纪人中，有1300多名来自985、211院校的毕业生，颠覆了外界的认知。这说明经纪人这个职业越来越被大众认可，越来越多的“高学历”人才成为经纪人，这也为房产交易服务品质的升级奠定了基础。

“高学历”是代理商“素质”的基础

众所周知，房地产交易过程非常复杂，影响因素很多。房地产经纪人在连接买家和卖家方面发挥着重要作用。他们的综合素质和基础能力直接决定交易的安全性、效率和体验。如果经纪人缺乏这些必要的“品质”，可能会降低购房体验。在塑造代理人“素质”上，提高准入门槛，让“高学历”代理人成为广大从业者是最基本的环节。只有经纪人的“素质”提高了，才有可能进一步提供更高品质的房产经纪服务。

报告显示，房产经纪人的准入门槛和经纪人整体学历水平不断提高：链家经纪人81%拥有高级学位，远高于社会平均学历水平。其中，本科学历占24%，专科学历占57%。而且，链家将继续提高代理商学历门槛，计划到2020年实现本科生毕业率达到51%。本科生源排名前五的学校中，既有四川农业大学等一线211院校，也有四川农业大学等一线211院校。四川工学院、西华大学等一流大学。

新势力的加入，也正在带来诸多变化。 2018年，链家全国新代理本科生整体招录率为36%，上海地区新本科生招录率为47%，北京地区新招生率达到100%。其中，985、211院校毕业生1300余人。

生力军的不断加入，进一步提高了特工的整体素质，为特工“素质”的提升奠定了坚实的基础。

如何留住更多“高学历”代理人

除了提高行业进入门槛外，留住“高学历”代理商同样重要。这既涉及到经纪人对职业的期望和认可的逐渐变化等主观因素，也涉及到平台采取各种措施帮助经纪人成长等客观因素。

报告显示，超过50%的经纪人在加入公司前将企业平台的实力和个人成长视为最重要的职业选择因素。加盟链家后，经纪人最认可的是链家的团队氛围、能力成长和价值表达。

此外，调查还显示，61%的人确信房地产经纪人是他们可以长期从事的职业（五年以上）。以上这些都表明，房产经纪已经开始被从业者视为一种能够实现自我价值的职业，这为留住“高学历”经纪人提供了良好的主观条件。

在创造客观条件方面，链家已经开始通过系统的培训和组织氛围的改善，提高代理商的保留率，提高代理商的专业水平，帮助新人在行业中成长和深化职业生涯。

越来越多“高学历”经纪人的加入，不断推动房产经纪人的专业化进程，也在更新社会对房产经纪行业的固有认知。借助完善的培训体系和合作网络，拥有学历的“高学历”经纪人已成为推动房地产服务质量升级和行业标准发展的关键力量。

链家COO王永群曾在接受采访时表示：“链家目前正在招收本科生从事房产经纪服务行业，我们希望这些90后的大学生加入这个行业，不仅仅是为了卖房，而是能够真正为这个职业注入更多的社会价值因素。”

（匿名的）