揭秘老板助理的秘密：5年内不可结婚，背后的真实故事

aizixun8

你知道老板的助理是做什么的吗？

今天和一个老板聊天，谈到了他招聘助理的要求。他说，当他的助理有一个前提条件，那就是5年内不能结婚，而且必须把大部分时间留给公司。

我嘲笑他，因为这个要求太苛刻了。想想也是，但是实施起来太难了。结果旁边的下属说他上一个助理五年后才结婚。

我的表情突然失去了平静，迫切地想要了解更多关于他助理的事情。

很多人说起老板的助理，都会露出奇怪的笑容。他们总觉得老板和助理之间有什么秘密，所以才会有这样的要求。

他们之间确实有秘密，但不是你想象的那样！

小娟来自农村。大学毕业后，她留在了福州，想在这里扎根。毕业后的头两年，她打过两份工作。由于工资低，她并没有存下多少钱。

后来，弟弟需要钱上大学，她就跳槽到了老板的公司。

面试时老板提出了这个要求，小娟一开始无法接受。后来她想想自己接下来的五年，发现结婚的机会其实并不高，因为她要完全承担哥哥四年大学的责任。

那五年，她陪伴老板走遍了世界各地，见证了公司的成长和壮大，老板也见证了她的成长。

比如，她第一次审合同的时候，老板又要重新审一遍。后来，只要是合同，没有她审阅，老板就不会看；比如，她从说着蹩脚的英语到沟通毫无障碍；她不会开车，但几年后她不仅会开车，还会开船……

小娟兑现了自己的承诺，5年没有结婚，甚至没有谈恋爱！

小娟进入公司第七年才结婚。

结婚当天，老板代表娘家将她送到了新郎家，并把她荣光地送到了新郎家。数十辆汽车排成一长排，场面颇为壮观。

小娟结婚的时候，所有的宴席费用都是老板出的。婚礼上他还给了她一个大红包，据说是十万元。

现在，小娟怀孕了，老板又要招新助理了。同样的要求是5年内不能结婚。

其实很多知名大老板对助理的要求都非常高，因为助理就是他们的左右臂膀，比如万达CEO王健林。

王健林有一位年薪7位数的女秘书，每月只工作15天。王先生对她评价很高，称她的能力远远超出了价格。

只要王健林在公司，秘书就必须按照他的工作时间上下班。比如，王先生早上7点30分到达公司，秘书就必须早到，做好准备。

例如，王健林每天工作时间很长，几乎深夜才下班。秘书也很忙，但她还是能把事情处理清楚。难怪王先生称赞她。

老板的“助手”可以分为三种：顾问、助理、秘书。然而，每个公司对这个职位的定位不同，职责也不同。

通常情况下，三类助理的工作内容如下：

1、顾问助理一般是指在某一领域特别优秀，有专业基础的人。能够在专业领域给老板提出建议，为老板的决策提供依据。这样的助理通常级别都很高，有的甚至比副总裁还高。

2、助理型助理帮助老板处理工作、沟通、商务谈判等，工作内容会更加外向。

3、秘书型助理，负责做文件、制定行程、购买机票、接听电话、协调部门关系等，这类秘书也可能处理老板的私人事务。

助理职位是最接近老板的职位，也是成长最快的职位，当然也是标准最低的职位。

虽然当老板的“助手”并不容易，我们也无法变得像老板一样多才多艺，但不要灰心。我们可以做老板不擅长的事情，成为老板不可或缺的人才。