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深圳市纪委监委探索日常监督十种方式,提升监督检查部门工作效率

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发表于 2024-11-30 11:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
“监督检查部门要抓住及时、准确、全面了解相关地区‘树’、‘林’情况的主线,大胆尝试,边探索边总结。”广东省深圳市监委成立之初,市委常委、市委纪委书记、市监委主任张子兴提出相关设想与监督检查部门座谈,开展日常监督工作。

随着监察体制改革的深入,监督检查部门与审查调查部门分离。如何找准责任定位、有效开展监督,成为监督检查部门面临的重要问题。面对这种情况,深圳市纪委监察委积极探索并印发了《日常监督十法工作指引》,为监督检查部门开展工作提供了指导。

日常监督由导游带领

每天上班,深圳市纪委监察第七办公室的工作人员都会快速浏览互联网,在该办公室负责联系的四个行政区域内搜索舆情。 ,然后对监管对象诚信的公众意见进行登记并存档。

这是《日常监管十种办法指引》中的“绝招”之一。

本督察工作指南阐述了如何收集分析廉洁信息、深化使用“第一表”、开展专项督察、参加重要会议、运用巡视结果、加强线索处理、落实责任追究、做好督查督导等工作。解决案件的根本原因。详细规定了建立反腐败档案、搭建日常监督平台等十项日常监督方式的内容和程序。

“这些都是我们尝试过的实际经验。”深圳市纪委监察第七办公室负责人表示,市监察委员会成立后,该办公室负责联系四个行政区的监督检查工作,但办公室里的工作人员大多是调来的干部,其他人大多以前从事过审查调查工作,对于如何进行监督并没有太多经验。 “我当时就想,如果有一本使用说明书就好了。”为此,该办公室依据《监察法》、《党内监察条例》等法律法规,开始探索。通过分析历史资料、走访调查、结合工作实际,办公室逐步总结出一套易于操作、实用的日常监管工作指引。在此基础上,市纪委监委印发了《日常监察十法工作指引》。



指引发挥“指示”作用,激发监管活力。深圳市纪委第七纪检监察室迅速开启工作。仅近三个月,就对市级干部进行训诫谈话1人,批评教育2人,提醒22人。开展专项检查1次,开展安全检查。对事故负有责任并追究过一次责任。同时,办公室向各联络区纪委、监委印发监察工作指引,供参考贯彻,以点带面、自上而下推进各区日常监察工作。 “他们反映,监察工作指引抓住了日常监察工作的‘难点’,提高了工作质量和效率。”该办公室负责人说道。

一封信触发专项检查

项目招标还没开始,就有人表示志在必得。今年3月,深圳市纪委收到质疑某项目公平性的信函。

该项目恰好是该市的重点项目。 “考虑到了解重点项目进展情况是了解监管目标落实情况的一种方式,早在2月份,我们在收集舆情时就关注到了这个项目。”纪检监察室相关工作人员表示,由于提前通知,为相关舆论铺平了道路,因此对信中反映情况的外围调查进展顺利。

为了查明过程中是否存在“肮脏”,该办公室在项目开标后调取了招标文件,并请专家进行了审查,但并未发现排他性条款。招标结果公布后,“呼声较高”的公司并未中标。该办公室立即查明,所谓的“电话”实际上是一家公司故意散布的虚假消息,以阻碍竞争对手。

“信中反映的问题已经查出来了,事情本来可以告一段落,但监管工作却没有结束。为了进一步发现问题,我们趁势把调查变成了专项检查。” ”办公室年轻干部小王说,他们一一约谈了项目区领导、建设单位、施工单位以及未中标的企业,通知相关负责人发现相关问题,责令整改,并提供诚信风险提示。



一组打开对话和询问的表格

“请填写《领导干部廉洁基本情况表》和《岗位职责廉洁风险点分析表》,这些表格将存入你们的廉洁档案中。”现在,每次约谈开始前,深圳市纪委各纪检监察室工作人员都会先将两张表格交给约谈对象。

“要有针对性地了解领导干部廉洁基本信息,全面掌握其个人和岗位的廉洁风险点,逐点拓展监管工作。”市纪委相关工作人员告诉记者,相关表格的设计与组织人员的个人事项报告不同,这些表格侧重于收集容易被忽视、容易导致廉洁的基本信息。问题,或者发布需要系统全面掌握的诚信信息。

此外,市纪委负责监督检查的部门还通过现场走访、组织座谈、查阅信息等方式,了解各区的政治生态;向媒体收集舆情,向市监察等部门收集市委政务中心工作落实情况,分析联系地区及相关单位人员履职情况。各办公室根据了解到的各种情况,加上市纪委自身掌握的投诉举报、通报批评、问责、立案处罚等情况,建立了市纪委“加强版”。管理干部负责本部门的监督工作。诚信档案。

今年初,某区一名干部因收受礼物被约谈。因为时间比较久远,而且数量也很少,所以他一开始并没有太当回事,只是因为运气好而已。市纪委约谈人员根据线索内容和此前了解到的廉洁基本情况,从工作出发,结合家庭情况,讲解政策和事实,指出问题,并促使他们当场认错、主动出击。建议上交纪律处分所得。回家后,这位干部主动向区纪委书记汇报了谈话内容。他还感谢组织及时批评教育,希望区纪委今后多加监督和提醒。

工作人员告诉记者,下一步,日常监管平台将建成并投入使用。平台将实现廉洁档案信息采集整合、一键生成廉洁报告、在线廉洁审查、自动监管预警、辅助监管执纪、智能统计分析六大功能。 ,努力打破信息“孤岛”,强化数据支撑,优化监管方式,进一步释放监管活力。 (记者王宝红)
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