陕西师范大学2022年化学化工学院专业技术人员招聘公告：2个职位开放申请

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根据《陕西师范大学关于2022年人员补充的意见》和化学化工学院工作需要，现向校内外公开招聘专业技术人员2名。现将具体情况公告如下：

1、岗位名称及岗位要求见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具备履行岗位职责所需的理论和政策水平。

2、有大局意识和责任感，具有较强的组织管理能力以及履行岗​​位职责所需的专业知识和业务技能，爱岗敬业、开拓创新。

3.品行端正，尊重教师、尊重人才，有积极为师生和教学科研服务的意识，严格要求自己，善于合作。

4、具有良好的协调和沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

（二）资格条件

1、已获得研究生学位、博士学位（2022届毕业生须于2022年8月31日前取得学历和学位证书）。

2、年龄不超过35周岁（1986年7月15日以后出生）。

3、本科、研究生所学专业应与招聘岗位要求一致。

4、具有博士后工作经历的申请人，须在报到前已离站（不含出站）或办妥出站手续（不含出站）。

三、招聘程序及时间安排

（一）发布公告。 2022年7月15日公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

（二）申请就业。 2022年7月15日至8月4日，应聘者可通过招聘系统进行网上报名。

应聘者须按要求申请具体职位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书和教育部学籍在线核查报告（通过学校学籍和学历查询功能生成）中国高等教育学生信息网，有效期须在1个月内）、获奖证书等材料电子版（扫描件请使用JPG/JPEG格式）。有海外留学经历的申请者须提供教育部留学服务中心出具的学历证明。书。申请人资格初审通过后，现场审核时须提供上述材料原件。

招聘系统地址：

人才招聘系统操作说明：

（三）资格审查。化学化工学院根据招聘要求对报考人员进行资格审查。合格候选人名单将在化学化工学院网站公布（不合格者不再另行通知）。审核通过的，按照通知要求参加考核。

资格审查通过的申请人原则上不少于3人。否则，应适当延长申请登记时间。延长报名期限后仍达不到规定人数的，该职位招聘将被取消。

(4)评估。化学化工学院对初试通过者进行考核。考核分为笔试、实践技能测试和综合面试（含心理测试）两部分。具体考核时间安排以化学化工学院网站通知为准。

1.笔试

笔试满分为100分。化学化工学院按照笔试成绩从高分到低分的顺序和招收人数的比例为1：3确定参加实践技能考试和综合面试的人选。若并列最后一名，则全部进入实践技能测试和综合面试；实际参加笔试人数不足3人的，取消该岗位招聘。

实践技能测试和综合面试的考生名单将在化学化工学院网站公布。

2、实践技能测试及综合面试（含心理测试）

实践技能测试和综合面试采用计分制，满分100分。实践技能考试和面试时间以化学化工学院网站通知为准。

心理测试以电脑测试的形式进行。

三、考核总分计算方法

考核总成绩=笔试成绩×40%+实践技能测试成绩×30%+综合面试成绩×30%。

（五）确定推荐人选和替代人选。化学化工学院根据考核结果确定拟聘人选和候补人选，进行思想政治审查，确定拟招录方案，报学校研究确认。

（六）公告。人力资源部和化学化工学院将在网站上公示拟聘人员和候补人员。公示期为5个工作日。

（七）学校批准。公示期满后，申请人须报学校审批。学校批准后，须在6个月内办理入学手续。

4、招聘管理

本招聘岗位占用学校编制，工资、福利等福利按照国家和学校相关政策执行。

5、注意事项

（一）申请人应按要求提交申请材料。未在规定时间内登记、登记材料不齐全或者不符合标准的申请无效。

（二）申请人填写的信息与实际情况不符或者弄虚作假的，一经查实，立即取消其资格。

（三）如遇不可抗力，招聘工作将根据相关工作实际情况进行调整。具体安排以化学化工学院网站通知为准。