2013 年中国社会福利基金会授渔计划公益项目新闻发布会在京召开

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2013年8月30日，中国社会福利基金会与爱心企业精雅食品有限公司在京举行钓鱼计划公益项目新闻发布会。中国社会福利基金会副秘书长李忠勤代表中国社会福利基金会就钓鱼计划的目的、项目背景、项目内容及重要社会意义进行了新闻发布会；爱心企业代表张勇、敬亚食品有限公司董事长铎作补充公告重点积极履行企业社会责任、项目学校河北省涿州职教中心校长张建峰重点提升中专职业教育水平;发布会还回答了与会媒体记者关心的问题。北京中育教育发展研究中心王伟主任、特邀嘉宾雷锋基金会名誉理事长冷宽将军以及部分职业学校负责人出席了发布会。 40余家新闻媒体参加了会议。中国社会福利基金会渔业公益基金执行董事兼秘书长高继辉主持会议。

李忠钦在新闻稿中表示，为帮助贫困家庭的孤儿、留守儿童和初高中毕业生（或同等学历）有计划地完成五年成长援助计划或成人高等教育。该活动由中华社会福利基金会发起。联合北京师范大学继续教育与教师培训学院、北京中育教育发展研究中心、河北涿州职教中心、精雅食品有限公司等爱心企业，共同发起并组织实施公益渔业计划的福利项目。该公益项目旨在为适龄孤儿和贫困家庭学生搭建一个有保障、可持续、全面成长的公益平台。在民政部相关业务部门的指导和支持下，中华社会福利基金会渔业助学基金负责筹集捐款，合作企业和合作院校共同参与资助学生攻读技术专业的助学金。中学和大专期间的所有学费。 。

李忠钦在发布会上指出，钓鱼计划意义重大，主要体现在五个方面：（一）汇聚学校、企业等社会各界力量，帮助孤儿、贫困家庭学生完成中专教育并继续接受高等教育；让他们学习技能，提高学历，提高自主生存和发展的能力，成为自力更生的社会主义建设者，同时也为困难家庭获得发展创造了条件。摆脱贫困。 （二）有效整合社会公益资源和教育资源，提高学生综合素质，有效防止学生过早流失到社会，为社会稳定和谐发挥积极作用。 （三）促进社会各界对孤儿、贫困学生的关注，激励更多爱心企业、爱心人士捐出爱心，为公益教育提供更多经费。 （四）有利于合作企业人力资源的稳定和结构调整，促进社会经济建设。 （五）支持新形势下我国初等和高等职业教育新模式的探索。

李忠钦在新闻稿中介绍了钓鱼计划项目的主要内容。她表示，钓鱼计划的公益项目主要分为两部分：

一是针对贫困家庭学龄孤儿和高中毕业生（含同等学历学生）的钓鱼教育项目——成人高等教育公益项目。专业是工商管理。北京师范大学继续教育与师范学院负责学生的招生管理。学籍注册管理、教学教务管理、考试管理、毕业管理和学习支持服务（在线视频）等工作，并为通过考试的毕业生颁发国家认可的北京师范大学大专文凭（在线教育）。考试并符合要求。大学生的学习模式采取“工学结合”。合作企业负责学生管理，提供学习场所和教学设施，免费提供食宿和基本生活用品。学生一边学习一边实习。合作企业根据实习岗位每月提供实习机会。为学生提供2400元至3200元不等的工资补贴。实习和就业期间，还为学生免费提供每年260元的人身意外综合保险。

二是针对学龄孤儿、贫困家庭初中生开展钓鱼计划——为期五年的成长助学工程。中专阶段，学生在项目学校的河北涿州职教中心全日制学习两年。学校负责管理、教学和颁发毕业证书。专业包括旅游服务与管理、电气技术应用、计算机应用、汽车维修与营销。学生在中专学习时，国家免收学费。中国社会福利基金会为学生提供“一对一”资助。奖学金标准为每人每年5000元。每次资助期限为两年。项目学校免费提供食宿。以及基本的生活必需品。中专毕业后转入大专，一边在合作企业工作一边学习。他们完成一年的预科学习（一年在职实习）和两年的专科学习。考试合格者，由北京师范大学（在线教育）颁发毕业证书。学生进入合作企业后的工资补贴及其他公益补贴与“钓鱼教案-成人高等教育”公益项目相同。

李忠钦在新闻稿中表示，在组织实施钓鱼计划公益项目过程中，中国社会福利基金会按照“以人为本、关注群众”的宗旨，致力于帮助困难群众。着力民生、扶危济困、共享和谐、服务社会公益事业”集团，促进社会和谐，增进人民福祉，坚持公开透明、规范运作，自觉接受社会监督，全力推进“渔政”。计划”帮助学龄孤儿、贫困家庭学生成长成才！

张永铎董事长在补充新闻稿中表示，精雅食品有限公司非常荣幸能够参与到钓鱼计划的公益项目中。他相信，该项目不仅将为中国企业教育带来新的启示，为中国职业教育体制改革带来春风，也将为企业培养高素质人才。企业的快速发展依赖于创新的团队。有高素质人才队伍支撑。据董事长张永铎介绍，根据精亚集团的战略发展规划，到2014年上半年，精亚的人才需求缺口将超过2400人。精亚集团希望通过参与钓鱼计划，共同为公司培养一大批符合企业文化和企业价值观的人才，从而实现企业发展的新跨越。

张永铎表示，在钓鱼计划实施过程中，静雅将最大限度地履行高标准的社会责任，为有需要的学生提供支持。在学生的“工学结合”中，我们将按照公司的承诺提供必要的学习场所和教学设施，做好学生管理，对学生在公司期间的成长负责。张永铎还表示，学员到达公司后，可以参与晶亚集团内部的晋升选拔，享受与公司内部其他员工相同的职业发展道路。

2013.08.30