湖南事业单位招聘公告：20人支行柜员及20人小微客户经理职位开放申请

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以下为公告摘录

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招聘计划

分行柜员20名，小微金融业务部小微客户经理20名。

基本条件

1、遵守法律法规，诚实守信，热爱农村金融服务，认同本行企业文化，无违法违纪行为和不良记录。

2、吃苦耐劳，身体健康，有良好的心理素质和抗压能力，能够适应高强度的工作，有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

3、本行在职员工及其配偶、兄弟姐妹（包括配偶的兄弟姐妹），符合湖南省农村信用社关于亲属回避的相关要求。配偶的兄弟姐妹））的子女及其配偶不得申请。

4、湖南省农村信用体系非从业正式员工。

合格

1. 分行柜员

（一）具有国家招收的普通高等学校学士学位及相应学位，年龄不超过25周岁（1996年11月1日后出生）；具有硕士及以上学历及相应学位（必备学历符合国家招收普通高等学校本科生），年龄放宽至28周岁以下（1993年11月1日后出生）。

（2）形象气质佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。

（三）服从工作安排，2年内不得调动工作。

2、小微客户经理

（一）具有国家招收的普通高等学校学士学位及相应学位，年龄不超过23周岁（1998年11月1日后出生）；具有硕士及以上学历及相应学位（必备学历符合国家招收普通高等学校本科生），年龄放宽至26周岁以下（1995年11月1日后出生）。

（二）具有良好的形象气质，有良好的服务意识，善于沟通；服从工作安排，安心在小微金融处工作。 5年内不得主动提出工作变动或调动。

（三）遵守小微金融事业部相关管理制度和考核办法，同意按照业务相关制度和考核办法对小微业务指标、风险控制指标等进行季度考核单元。如果业绩不符合标准，公司将根据市场评估退出。 。

招聘程序

（一）发布公告。在银行官方网站、官方微信公众号、微杂志等渠道发布招聘公告。

(2) 登记。网上报名通过网站：8096/user/login、“长沙农商行”微信公众号-“人才招聘”、二维码报名链接等方式进行。报名时间为2022年11月15日至下午17:00 11 月 24 日。

注册时要求已取得相应的学位证书，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称一致。国内（国内）学历需上传《教育部学历证书电子登记表》；国外（境外）学历需上传教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证书》。

申请人应如实填写个人信息，并上传身份证（正反面）、近期正面免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、学历证明、工作证明等相关材料。上传的信息必须清晰、完整。因上传信息不完整、不明确而导致资格审核不通过的，后果由申请人自行承担。

（三）资格审查和遴选。根据考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查。申请人可登录报名网站查询资格审核结果。对资格审查合格的考生，本行将根据岗位匹配情况择优确定笔试人选。

（四）考试。考试采取两种形式：笔试和面试。

1.笔试。笔试最低报考人数为5人，在此基础上，招聘计划将按每增加一人1：3的比例确定考试名额比例。未达到考试开放比例的，将适当减少或取消招聘计划。

2.面试。笔试设定最低合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划，以不超过1：2的比例确定面试人选。

综合成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按照招聘计划编号1：1确定入围应聘人员。综合成绩相同的，按照笔试成绩排名确定考生。 。