2024 年应届大学本科及以上学历学位毕业生招聘条件

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（一）2024年（含2022年、2023年）国内普通高等学校本科及以上学历毕业生； 2021年10月1日后毕业的国外（境外）大学本科及以上学历毕业生。

（二）上述毕业生还需满足以下条件之一： 1.全国部分高校或ARWU、THE、QS世界大学排名前50名的本科或研究生毕业生（详见附件2）且本科或研究生专业符合应聘条件； 2、宁波市（或宁波市户籍）师范毕业生（即本科专业为师范专业），且本科或研究生专业符合应聘职位要求。

（三）在职教师不属于本次招聘范围。

招聘条件

（一）应聘者必须具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪违法记录，身心健康。

（二）符合上述大专院校范围和条件的人员，自省“三拥一扶”计划服务期满并通过考核合格后2年内纳入招聘范围评估。

（三）硕士及以下硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年3月20日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年3月20日及以后出生）。

（四）本次招聘对象（含境外）户籍、荣誉等取得时间计算统一自2024年3月20日起。

（五）境内高校2024年应届毕业生须于2024年9月30日（含）前取得学历和学位证书，并符合所申请职位的学历和学位要求。 2024年海外（海外）大学应届毕业生可凭海外（海外）学籍证明申请，但须在12月31日前获得教育部留学服务中心颁发的海外（海外）学历和学位认证， 2024.书籍，专业相似的，以所修课程为准。以上时间以学历学位证书或证明签字时间为准。未在规定时间内取得相应学位证书或证明的，不予录用。

（六）网络教育、成人教育、独立学院毕业生不纳入本次招聘。

招聘程序及方法

（一）报名

1. 报名要求

此注册是在线完成的。网上报名时间为2024年3月20日至2024年3月28日12:00。

候选人登录

，填写相关信息并提交报名表（附件4）。请您仔细阅读相关内容，如实填写相关信息（任何不真实或不符合招聘条件的信息，无论任何阶段何时发现，一律取消资格）。如有重复报名，工作人员初审时以申请人最后填写的信息为准。逾期报名将不再受理。

2、资格初审

时间：根据网上报名情况，分批公布初审结果。最终一批初审结果将于3月28日18:00左右公布。

初审结果将在（北仑区人民政府官方网站-网站群导航-区教育局-法定自愿公开内容-公告公示）予以公布。资格初审后，某一学科报考人数低于招生名额三倍的，酌情减少或取消招生名额。

资格审查贯穿招聘全过程。任何阶段如发现弄虚作假、虚假信息、虚假材料的，其结果将无效，并取消招聘资格。

（二）考试

考试采取技能考试、笔试、面试的形式。具体要求请随时关注。

（北仑区人民政府官方网站—站群导航—区教育局—法律主动公开内容—公告公示）或“北仑教育”微信公众号。

总分计算方法（满分100分）：总分=技能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

1.技能测试

主要测试与招聘岗位相关的专业技能。总分为100分。低于60分的将被淘汰。报名人员须出示有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。未按规定时间、地点和要求参加技能考试的，视为自动放弃。

根据各招聘岗位技能考试成绩，按照招聘指标数从高分到低分确定笔试人选。上述职位数低于规定比例的，按实际人数确定；如果最后一位考生的技能测试成绩在规定比例内打成平手，也将进入资格审查程序。

2.资格审查

笔试当天，将对拟参加笔试人员的资格进行审查。资格材料包括以下内容： （一）个人身份证、就业推荐表、就业协议等有效证明材料以及与招聘条件相关的文件。上述证明及证明材料须附原件和复印件。 （二）提交《北仑区教育局招聘2024年职业生涯教师（第三批）申请表》（一式两份，见附件4），并附近期一寸照片一张。资格审查不合格的，不再参与后续程序。因资格审查不合格而出现的笔试空缺不再补缺。

3.笔试

采用闭卷考试形式，主要内容为综合知识，总分100分。参加笔试的人员须出示有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。

各招聘岗位技能考试合格者中，按照技能考试成绩×30%+笔试成绩×40%，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选。招聘指标数量。若比例小于规定比例的，按实际人数确定。如果规定比例内分数最低的候选人并列，也将进入面试阶段。

4.面试

面试形式为试讲，主要测试课堂教学能力和综合教育教学技能。总分为100分。低于60分的将被淘汰。参加面试的人员须出示有效身份证件，并按照规定的时间、地点和要求参加。未能按规定时间、地点和要求参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再填补。

拟采访人未按规定时间、地点参加采访的，视为放弃采访，不进入后续程序。

（三）签订合同、体检、考察、招聘

1. 签订合同

根据各学科考生总成绩从高分到低分，学科岗位指标一般按1：1的比例确定拟招录的考生。总成绩相同时，按照技能考试成绩、面试成绩、笔试成绩、单项成绩从高到低的顺序确定拟录用人选。如果所有分数相同，将使用额外的测试来确定要聘用的候选人。人员。合同签订当日，考生须携带资格审查所需材料，以便工作人员再次审查材料。与拟录用候选人当场签订《毕业生就业协议》和《北仑区教育局就业协议》（北仑区教育局提供）。未在规定时间内签订合同的，视为自动放弃招聘资格。除协议规定的条款外，拟聘人员体检、考察不合格的，协议自动终止。

2. 体检

体检安排在浙江省宁波市（具体情况另行通知）。凡在体检名单上的考生均须参加体检。体检按照《浙江省教师资格认证体检实施办法（试行）》进行。如果体检不合格，所签订的协议将自动终止；如果您放弃体检或在规定时间内不参加体检，所签订的协议将自动终止，并视为违约。体检费用由考生自行承担。

3.检查

招聘单位将对体检合格者进行考察。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）及公务员录用考察相关文件规定执行。检查不合格者将被淘汰。

4.招聘

（一）拟聘用人员逾期未按照规定报到，或者在规定时间内无法取得规定的学历、学位等相关证书，或者无法将人事档案移送北仑区教育局的本局于2024年12月31日之前，将取消其聘用资格。资格。被取消资格的考生，不再补缺。

（二）拟聘人员个人档案不符合招聘规定的，取消其招聘资格。

（三）应聘人员按照有关规定与学校签订聘用合同，并按照有关规定实行试用期。试用期满后考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同；无故不能从事教育教学工作或者两年内不能取得相应教师资格证书的，聘用关系终止。

（四）受聘人员试用期内需要办理相关户口迁移手续的，按有关规定执行。

（五）聘用人员的工资福利按照有关规定执行。

（六）招聘人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作，服务期限不少于5年（含试用期）。

其他事项