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比特大陆老板-比特大陆老板吴忌寒-比特大陆老板是谁

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发表于 2025-4-21 15:27:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工称是在逼人走

比特大陆是加密货币矿机领域的巨头,其旗下的品牌为蚂蚁矿机。在行业当中,该公司长期以来都保持着技术和市场方面的优势地位,曾经一度垄断了全球超过七成的比特币矿机市场份额。

目前,比特币这类主流加密货币以及以太币等,它们的价格走势处于相对平稳的状态。并且,比特大陆刚刚在香港发布了新型的水冷矿机。然而,为什么就出现发不出工资的情况了呢?

官方声明给出的理由是,9 月公司的经营现金流尚未转正。并且,部矿(矿机进驻矿场)的进度严重没有达到标准。

但这一说法并未得到员工认可,脉脉上一位比特大陆员工吐槽:

9 月现金流是负的。10 月 7 日会视情况来发放。仅仅过了几天,现金流不可能突然就变为正的。那要视什么情况呢?其实就是看大家对这个消息的反应。如果表现乖,就会发放;如果吓唬一下,或许能提升积极性。要是不乖,就会走人,这样还能节省赔偿金。这样做可以一举数得,把有脑子不服管的洗掉,留下任劳任怨一时半会走不开的。真是妙啊。

换句话说,并非是公司没钱,而是管理层故意「赶人」。

一位知情人士提到:目前,比特大陆的中高层员工平均工资超过百万。暂发工资是因为员工薪水较高,老板想给大家一些压力,以提高效率,并且借此逼走一些人。

今年一季度的时候,比特大陆进行了员工结构薪酬改革。原本的固定工资被调整为基础工资和绩效工资两部分。在绩效考核的时候,加入了“年龄分”。在基准年龄之上,年纪越大扣分就越多。那些不同意签字的员工,就会获得赔偿然后离开。

原本有 100 块的固定工资,现在变成了 50 块的固定工资以及 50 块的绩效工资。年纪较大的老员工更是遭到了刻意的针对。

不少人认为这是变相逼员工同意降薪,否则就走人。

为上市做准备,抬高估值



有相关人士猜测,除了“赶人”这一行为外,比特大陆的这一举措是为了在国内上市而做准备,并且是为了抬高估值。

早在2018年,比特大陆便赴港上市。

2018 年上半年比特大陆矿机销量为 256 万台,这在当时的招股书中有披露。其营收占比接近 95%,净利润达 7.43 亿美元,同比增长将近 8 倍,并且公司估值超过 800 亿。

但因为种种原因,比特大陆的IPO之路最终折戟。

后续,由于两大创始人吴忌寒和詹克团之间发生了争夺控制权的“内斗”事件,公司因此元气大伤。

当时在几个月的时间里,两个人进行了一系列操作,包括更换公司法人、抢夺营业执照,还对簿公堂。他们的行为几乎到了一种极端的程度,就差往自家公司的发财树上浇开水了。

公司估值在这一过程中出现了严重的下降。胡润研究院 2021 年的数据表明,比特大陆的估值降低到了 320 亿,并且在那之后的两年时间里一直没有更新。

比特大陆的运气很不错。21 年的时候是加密货币的大牛市。在那个时候,他们赚钱赚得非常轻松,都快手软了。

吴说区块链有报道称,比特大陆在 2021 年的营收大概是 80 亿美元到 90 亿美元。同时,其利润率处于 50%到 60%这个范围之间。

四舍五入等于日赚一个小目标。

如此赚钱的情况下,面对这么低的估值,比特大陆显然很难接受。



有人提出不同意见,他们认为比特大陆不可以在国内上市,并且国内不允许进行挖矿和交易比特币。

今年 4 月,比特大陆被剥离出来。吴忌寒担任董事长的比特小鹿成立了。比特小鹿远赴美国纳斯达克上市。

结语

网站显示,当前区块高度距离比特币减半时间很近,剩余天数已不到 200 天。比特币的减半时间预计在 2024 年 4 月 25 日,到那时,区块奖励将从 6.25 BTC 降低到 3.125 BTC。

这对比特币价格和比特大陆,显然是一个利好。

公司形势尚可,比特大陆暂时不发放全体员工的部分工资,普通打工人自然无法认同这一行为。

年初的薪酬改革尤其如此,用年龄来划分工作成果,这是不合理的,甚至已经达到了违法的程度。

值得一提的是,今年的 10 月 28 号。这一天是比特大陆成立十周年的纪念日。

这两出活整完,比特大陆员工在这个纪念日上,怕是难有笑容。

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