兼职市场-兼职市场推广是干啥的-兼职市场推广员是做什么的

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暑假期间，很多高中生和大学生都在寻找兼职工作。他们一方面想挣钱，另一方面也希望能积累一些社会经验。然而，随之而来的却是各种各样的陷阱。在这个混杂无序的兼职市场中，只有学生是受害者吗？

企业和雇主在雇佣学生兼职时，自身常常无法获得保障，并且感到十分痛苦，甚至会直接拒绝学生兼职。笔者获悉，厦门有一家蛋糕烘焙工作室曾招聘 3 名学生烘焙助理，老板起初认为大学生会更靠谱且负责，但最终的结果让老板非常无奈。

老板介绍，在招聘及面试时，特地向学生讲明白，必须要做满 1 年，时间能依据课表进行调节。主要原因是学生对烘焙完全没有经验，需要从头开始培训。结果是 3 名学生刚刚开始上手学会，就以各种理由陆续不来了。

有不少学生爽约的例子。在某场大型活动的举办过程中，活动公司原本招好了二十名学生兼职，然而实际到场的只有八九个人。最终，全公司上下一起加班加点，全员都投入到工作中，才得以完成该活动。

学生兼职出工不出力的情况不少，除了爽约之外。像发传单这种最简单的工作，稍不留意，他们就会随便丢传单，甚至可能连人都找不到。并且现在有些学生，由于家里人比较“娇惯”，动不动就离职走人。他们看似觉得“我白白给你干了大半天，不要你工资就行”，但实际上企业所遭受的时间和人力损失要远远更高。

酱油兼职（微信公众号）的创始人黄毅介绍说，在兼职行业中，倘若学生找兼职遭遇被骗或者出现问题，他们能够找监管部门甚至报警来解决。然而，商家却面临有苦说不出的情况，正因如此，他们对学生兼职十分不看好，这也是校园兼职 O2O 平台在 B 端拓展过程中遭遇碰壁的重要原因之一。

现在各类兼职平台都提及了评价机制，雇佣双方能够互相进行评价。然而，这样的评价真的具有实际意义吗？只有像酱油兼职平台那样，严格执行三次差评就下线的规定，才能够更好地规范雇佣双方的行为。黄毅表示，目前酱油平台上的雇主和学生都非常注重自己的评价，并且酱油也在努力打造一个真实可靠的兼职工具。