美国新兴披萨品牌Zume：外卖小哥晋升后竟有别样发展

aizixun8

通常来讲，你觉得一名外卖小哥()晋升之后会做什么？

可能大部分人都会觉得大概是部门主管( )或者区域经理( )

总之，应该和他原本的工作差不太远。

然而，对于美国的一个新兴披萨品牌来讲，情况却完全不一样。

这个品牌就是Zume

一般来讲，送外卖被看成是没有什么前景的工作，在餐厅做服务人员也被看成是没有什么前景的工作。

确实，这些岗位一般不需要太多高级的技能，并且也没有多少职业晋升机会。

而且它们往往都是兼职工作(part-time job)

经济学家们将这种工作称作“重复性体力劳动”，他们认为这类工作的从业者会在2020年左右被彻底淘汰 。

但是，Zume的外卖小哥却不太一样。

在Zume，即便是兼职的工作人员，也能够得到一整套的健保福利，而且还可以分到股权。

而且，如果员工想参加职业发展培训，公司还能报销。

你提供的内容似乎不完整且存在一些混淆，无法准确按照要求进行改写，请补充完整清晰的句子内容。

乔佛瑞·加拉格是Zume公司的员工，2015年他成为该公司的一名外卖司机，在Zume的资助下，他开始在网上学习数据科学课程，如今他主管着Zume的客服部门和用户研究部门。

他们也有负责准备披萨的厨师，这些厨师是……

这家公司里现在甚至有做披萨的初级厨师正在学习编程。

要说Zume为何有如此好的福利，我们首先或许得讲讲它从事什么工作 ，它是做什么的 。

这个披萨品牌与众不同，它是一家公司，这家公司高度自动化，且极具高科技含量 。

首先，每天决定披萨产量的不是一名运营主管，每天决定披萨备货量的也不是一名运营主管，而是一个算法。

这个算法每天都会综合考虑当天的天气，还会综合考虑之前的历史数据等内容，并且会考虑像“权游回归”这样的时下热点。

然后，那些半成品披萨并非存放在中央厨房，而是存放在众多外卖卡车中，这些卡车一直在市内行驶 。

接到一个新订单后，算法会进行计算，算出由哪辆卡车送货最为高效，在送货期间，披萨会在车内自动完成烘焙 。

就连Zume的中央厨房也很特别。

那里有5位知名的披萨师，分别是Pepe、Marta、Bruno，他们全都不是人类，而是机器人。

这些机器人承担所有重复性工作，例如和面，例如刷酱，例如烘焙。人类厨师负责制定菜单，人类厨师负责研究新菜谱。

如今，有不少人在指责自动化以及人工智能，称它们致使越来越多的人失去工作 。

也有一部分人对此感到愤愤不平，他们说，那些被替代的职位都是不必要的职位 。

两边吵得不可开交。

确实，我们必须承认，那种重复性的工作需要被取代，如此方可提升人类社会的整体效率。

但是，大多数激进人士似乎都忘记了一件事，学习新技能需要花费时间，学习新技能也需要投入金钱。

变化不能来得太快，必须等人们做好准备。

很高兴现在有像Zume这样的公司出现来解决这个问题了。

OK，来讲讲今天的词

它是的形容词

的意思是“重复”，所以的意思是“重复性的”。

那么，我们来造个句子吧~

让我们审视每一项任务，弄清楚如何去完成它们。

我们来看看所有那些重复性的工作，想想怎么才能把它们自动化。