获得新学位后，如何获得专业技术职称并由单位聘用？

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获得新学位后，可以获得专业技术职称并被单位聘用。

《专业技术职务聘任制度实施条例》第一条 专业技术职务聘任制度的基本内容是根据实际需要设置专业技术职务，并规定明确的职责和条件。就业；在人员固定数量的基础上，确定高级职位、中级、初级专业技术职位的合理结构比例；

行政领导班子应当聘任经评审委员会考核并符合相应条件的专业技术人员；他们有一定的任期，并在任期内领取专业技术工资。

专业技术人员和管理人员有一张表，工资等级相同，岗位工资不同。管理职务分为1至10级，对应部级至普通科员级。

专业技术职务分为一级至十三级。高级职务分为1至4级，副高级职务5至7级，中级职务8至10级，初级职务11至13级。

扩展信息

事业单位的工作人员如果想要获得职位报酬，一般需要经过评估和聘用。相应的单位也有相应的岗位限制和岗位数量限制。因此，存在很多无法聘用具有职称的人才的情况。这也是为什么这是很多年轻教师诟病的地方。

事业单位工作人员晋升工资水平很简单。只要通过年度考核，就可以安全晋级。

但相应地，薪资等级也并非从一级开始，而是根据不同学历确定不同的起薪等级。初中生从1级开始，专科毕业生从5级开始，本科生从7级开始，双学士学位本科生从9级开始，硕士11级，博士14级。其实也差不多有什么关系与受教育年限有关。