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重庆大正畜牧科技有限公司招聘,众多岗位等你来

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发表于 2024-11-9 21:07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
重庆大正牧业科技有限公司(以下简称公司)成立于1999年12月28日,是重庆农业投资集团有限公司的全资子公司,是一家历史悠久的公司。一直从事配合饲料、浓缩饲料生产经营、生猪养殖研发,是规模化、合作养殖等生猪产业一体化国家重点龙头企业。公司注册资本1.6亿元,员工150余人。通过国家ISO质量体系认证,取得动物防疫条件经营许可证和种畜禽生产经营许可资质。

根据工作需要,重庆大正牧业科技有限公司养殖板块现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及招聘人数

(1)大正牧业职能部:资产项目部主任1名,采购人员1名,环保安全专员1名,行政(后台)人员2名,会计2名。

(2)大正牧业双槐农场:饲养主任1名,饲养员1名,司机1名,饲养员若干名。

(3)大正畜牧合作养殖分公司:技术服务人员4人。

2、岗位职责及岗位要求

(一)资产项目部主任

一、岗位职责

(一)负责公司固定资产、无形资产、对外投资及其他企业资产的界定、登记、统计、评估、检查等产权动态管理。

(二)组织所属企业完善资产基础台账管理。

(三)负责按程序指导和监督项目公司资产动态变动的管理,不定期组织开展资产清理、验资工作。

(四)组织项目储备、申请、实施、验收的全过程管理。

(五)组织项目投资后评价。

2、岗位要求

(1)大专及以上学历,年龄50岁以下。

(2)对工程项目管理有比较全面、深入的了解;具有良好的计划、协调能力和优秀的沟通、协调、组织和管理能力;具备成本管理、质量、风险管理等基础知识,熟悉国家相关政策法规。

(3)能够熟练操作工程项目和办公软件,工作认真负责、耐心,工作细致认真,能够根据综合数据调整和优化项目工作方向和重点。

(4)熟悉国有企业资产项目管理流程。具有国企工程项目相关管理经验者优先。

(二)采购人员

一、岗位职责

(1)负责标准件、材料的采购。

(2)负责采购订单及采购流程的执行。

(三)提交采购报告和工作分析总结。

2、岗位要求

(1)大专及以上学历,年龄40岁以下。

(2)具有良好的沟通表达能力,具备一定的商务谈判能力,对所负责的采购品类的市场行情有一定的了解,具备采购人员的职业道德。

(3)熟悉采购业务流程,有C1驾照者优先。

(三)安全环保人员

一、岗位职责

(一)监督检查公司安全生产政策、法规、制度的执行情况和安全工作状况。

(二)制定和修改各项安全生产管理制度,审查安全技术规程,监督检查安全技术措施方案的实施情况。

(三)组织开展各项安全生产活动。

(四)落实安全标准化及达标工作,完成安全标准化建设和建立,接受各级安全环保部门的检查和指导。

2、岗位要求

(一)年龄40岁及以下,具有大专及以上学历。

(二)具有较为广泛、扎实的安全环保专业知识,熟悉安全环保生产法律法规、标准和管理制度。

(三)具有较强的组织协调能力,善于沟通协调,能够主动解决各种安全生产问题,科学果断处理突发事件。

(四)具有相关行业安全生产管理经验者优先。

(4)行政管理(后台)

一、岗位职责

(一)负责部门内部日常事务。

(二)负责部门有关行政文书的收发、发送、督促、归档工作。

(三)协助部门做好日常管理和协调工作。

(四)完成交办的其他任务。



2、岗位要求

(一)年龄40岁及以下,大专及以上学历。

(2)熟悉行政工作流程,能够熟练操作办公软件和自动化设备,工作认真负责,积极主动,有能力,反应灵敏。

(3)较强的人际交往能力和沟通能力,学习能力强。

(4)服务意识强,忠诚、敬业,责任心强,积极乐观,有二年以上后台工作经验者优先。

(五)会计

一、岗位职责

(一)在财务主管的领导下,准确、及时地做好会计结算工作,填写、审核会计凭证,登记明细账和总账。

(二)及时开展会计凭证、报表和其他财务资料的收集、编制、归档等会计档案管理工作。

(三)正确计算收入、费用和成本,负责编制月度和年度会计报表。

(四)完成部门交办的其他任务。

2、岗位要求

(1)年龄40岁及以下,会计及相关专业,大专及以上学历。

(二)熟练使用各种财务工具和办公软件,并能熟练操作计算机,责任心强,工作细心认真,有良好的职业道德,作风严谨。

(三)处理会计事务、核算、会计凭证的整理、归档,了解国家财政经济政策和会计、税务法规。

(六)育种部长

一、岗位职责

(一)监督实施生猪产房繁殖性能测定、养殖生猪生长性能测定、养殖生猪料肉比测定、生猪品质性状测定等管理工作。

(二)核查猪场各项养殖数据输入的管理。

(3)检查猪场各种纸质档案数据的管理情况。

(四)组织开展和实施猪场的穗号核定和种猪群体管理。

(五)监督实施产房生猪预选管理。

(六)监督实施后备生猪的选育管理。

(七)组织实施母猪选配和配型管理工作。

2、岗位要求

(1)硕士及以上学历,动物遗传与繁殖专业,一年以上大型养猪场工作经验,有养殖计量证书。

(2)熟练使用育种软件,掌握生猪繁殖性能、生长性能、背膘测量、料肉比性能、体形评价等技能,了解传统育种的基本理论和原理。

(三)具有一定的组织、协调、沟通能力,热爱本职工作,吃苦耐劳,身体健康,能够适应猪场封闭式管理。

(七)养殖专家

一、岗位职责

(一)监督实施生猪产房繁殖性能测定、养殖生猪生长性能测定、养殖生猪料肉比测定、生猪品质性状测定等管理工作。

(二)核查猪场各项养殖数据输入的管理。

(3)检查猪场各种纸质档案数据的管理情况。

(四)组织实施猪场的穗号核定和种猪群体管理。

(五)监督实施产房生猪预选管理。

(六)监督实施后备生猪的选育管理。

(七)组织实施母猪选配和配型管理工作。

2、岗位要求

(1)本科及以上学历,动物遗传与繁殖专业,一年以上大型养猪场带薪工作经验,有养殖计量证书,懂得使用养殖软件。

(2)掌握生猪繁殖性能、生长性能、背膘测量、料肉比性能和体形评价等技能,了解传统育种的基本理论和原理。

(三)具有一定的组织、协调和沟通能力,热爱本职工作,吃苦耐劳,身体健康,能够适应猪场封闭式管理。

(8) 司机

一、岗位职责

(一)驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,遵守公司员工手册等相关制度,确保行车安全。



(二)接受办事处的统一管理,按要求调度车辆,严格遵守公司的规章制度。

(3)进行车辆检查,合理安排选择最佳行驶路线。

(四)对车辆进行清洁、卫生、消毒,确保车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物,车内无异味。

(5)工作热情、有礼貌,不从事不文明行为(如向窗外扔垃圾、随地吐痰等)。

(六)领导交办的其他事项。

2、岗位要求

(1)年龄45岁及以下,持有B2级以上驾驶执照,有3年以上实际驾驶经验,驾驶技术熟练。

(二)无不良驾驶记录,无重大事故或交通违章咨询,安全意识强烈。

(3)具有一定的服务意识,服从公司管理安排。

(9) 饲养员

一、岗位职责

(1)每天观察猪只的身体状况和生产性能,严格执行消毒、免疫和药物保健程序,对需要药物治疗的猪只及时进行治疗。

(2)配合繁育技术人员,规划待产母猪转入产房,确保母猪按时转入产房;与产房、后备车间保持沟通协调,制定周密的转栏计划;配合车间主任做好种猪选拔工作,提高选拔率,降低淘汰率。

(3)保持舍舍清洁卫生,各生长阶段的生猪按饲料定额标准进行饲喂,使候选种猪保持合理的体况。

(4)关心猪只福利,观察记录产房温度、湿度,决定是否使用通风、降温、供暖等设施设备,为母猪和仔猪创造舒适的环境。

(五)进行母猪产前、产后的护理和母猪的分娩;给所有母猪和仔猪喂食和饮水;确保新生仔猪在一小时内接受初乳,提高仔猪免疫力,降低死亡率风险。

(六)领导交办的其他事项。

2、岗位要求

(1)高中及以上学历,年龄45岁以下,畜牧兽医专业,有相应实践经验者优先。

(2)热爱本职工作,吃苦耐劳,熟悉生猪养殖全过程,掌握一定的疫病防治知识。

(三)坚持原则,虚心学习,积极主动,有强烈的工作责任感。

(四)身体健康,能适应猪场封闭式管理。

(十)技术人员

一、岗位职责

(一)负责本地区合作繁育的全面工作。

(二)组织、协调、安排、督促本区代理户完成年度目标计划,负责本区代理计划和代理任务的制定和实施。

(三)负责辖区饲养生猪的运输、生产、防疫、安全检查、生产统计、物资管控,服从领导安排的其他工作。

2、岗位要求

(一)年龄40岁及以下,兽医及相关专业,大专以上学历。

(二)适应猪场封闭式管理的能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、聘任决定等程序进行。

(一)报名

1、报名期限:2023年3月15日至2023年6月30日,逾期不再受理报名。

2、报名方式:您可以通过合优人才网提交简历,也可以通过电子邮件、现场报名等方式提交简历。如通过电子邮件报名,请将简历压缩电子版及相关文件扫描件发送至您的邮箱QQ邮箱。邮件主题为“学校+专业+职位名称+姓名”。请不要重新投递。

(二)面试

1、公司对符合条件的应聘者进行面试,应聘者按通知的时间、地点参加面试。

2、公司成立面试评估小组,对符合条件的应聘者进行面试。

(三)招聘情况

公司根据面试综合成绩确定拟录用人选,体检合格后签订正式劳动合同。

4、注意事项

(一)申请人提交的信息必须真实、完整、有效。招聘结束后,如发现应聘时提交的材料不真实或隐瞒重要信息的,公司有权取消招聘资格并终止合同,由此产生的一切后果由应聘者承担。

(2)招聘各环节,公司将通过电话或短信方式通知应聘者。申请人应保持沟通畅通。未进入下一阶段招聘的应聘者,不再另行通知。
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