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什么样的人创业才能必然成功?快来看看你是不是

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发表于 2024-11-13 09:07:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
什么样的人可以通过创业赚钱?

什么样的人一创业就会亏很多钱?

都说创业是高风险、高回报的事情,那么怎样才能获得高回报呢?

是不是完全看命运,大家都拿家里的积蓄去创业,看谁的命运更好?

当然不是这样的。

有些人创业一定会成功。只有高回报,没有高风险。只有当你运气非常差,遇到超级黑天鹅的时候,你才可能会暂时亏钱。

对于某些人来说情况有所不同。这些人创业的风险很高,但没有高回报。除非他们运气好,否则肯定会赔钱。

今天我就告诉大家,什么样的人一定能创业成功。

我们先来定义一下什么是创业。你父亲给了你几亿,然后你就开一家公司。这不应该是普通人眼中的创业。

在普通人眼里,创业就是用很少的资金创办一家公司,年薪几百万,也就是所谓的白手起家。

什么样的人可以从头开始?

纵观世界各地白手起家的成功例子,它们都有一个共同的特点。

创业初期,所有的钱都是老板一个人挣的,或者是外部融资。即使他雇佣了几个员工,他仍然是在帮助老板。

老板可以自己做公司里的所有工作。只有当他太忙的时候,他才会招募员工来帮忙。必须要求员工做最简单、最基本的任务。

你可以盘点一下世界上所有企业的起源历史,大部分都是这样的。

这也是普通人白手起家最常规、最简单的方式。



出现这种现象是因为白手起家的公司太缺钱了。

但如果你想开一家公司,你必须拥有所有职能的人。麻雀虽小,五脏俱全。

没有肺,全身就会死亡,没有胃,同样的情况也会发生。

如果这五个要素缺失其中之一,结果不是公司利润损失20%,而是整体崩溃,导致直接破产。

所以,创业公司的老板一定是个全才。一个人就足以支撑公司的整个运营。各方面的事情他都能做,而且都做得很好。

所以,任何一个创业的人都会很累,无论生意大还是小,都会很累。

因为每一个创业老板都必须先把自己的时间和精力压缩到极致,等到自己真正疲惫不堪的时候才开始招人帮忙。

如果你把事情都做完了,还有空闲时间,创业老板肯定不会聘用任何人,连一个人都不会。

招募帮手并不代表他不会做那件事,只是说明他确实没有时间做那件事。

在办公室泡一杯功夫茶,用手机聊天,成功创业,招人打工赚大钱的故事,只存在于电视剧和无知之人的幻想中。

合伙人制度能解决这个问题吗?

几个人一起创办一家公司。无论有多少人组成合伙企业,都必须有一个人对公司拥有唯一的控制权,并且他对一切都有最终决定权。

商场比战场残酷,竞争也激烈得多。一个公司不可能有两个核心,否则必然崩溃。

阿里巴巴和腾讯都有合作伙伴,但阿里巴巴只听马云的,腾讯只听马化腾的。合伙人不能拥有与创始人相同的发言权。

有些公司之所以设立合伙人制度,很简单,就是因为在创业初期,有些人才确实可以给老板带来很多帮助,但老板却无力承担这些人才的工资,所以不得不采用合伙人的方式。系统。



这个制度唯一的好处就是你在创业初期可以少付工资,甚至不用付工资。代价是,如果公司成功了,一部分利润将分给合作伙伴。

所以,对于绝大多数白手起家的情况来说,创业初期,需要老板一个人打天下。

征服世界最重要的因素是如何赚钱。

创业初期,不是员工赚钱养活老板,而是老板赚钱养活员工。如果不明白这一点,创业肯定会死,也不会有意外。

大胆的

相信在犹豫的时候创业并不是一个好主意:

当你问这个问题,想知道自己是否适合创业时,我判断,90%以上的概率是你不适合创业。

从我自己经历的大数据来看,真正适合创业的人,以及最终成功的人,根本不会问这样的问题,甚至不会很想这样的问题。

因为“创业”的自信总是发自内心的。有了这种自信,你就可以做任何事情;如果你没有自信,犹豫不决,你就不能好好上班。

坚强的人生不需要解释,成功的企业家从不奋斗。
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