学校是人才培养主阵地，看梅花学校清廉建设做法

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梅花学校洁净学校建设报告材料

学校是培养人才的主阵地，影响着一代人的全面发展，决定着社会主义事业建设者和接班人的基本素质和精神状态。因此，“洁净学校”建设显得尤为重要。廉洁学校建设启动以来，为贯彻落实省委关于推进廉洁湖南建设的意见，将廉洁文化教育融入教育教学全过程。梅花学校建立健全小微学校权力清单和办学行为负面清单，重点打击教育乱收费、违规招生、非法补课等不正之风，有效解决了各方面问题。例如物流基础设施、招标采购、招生招聘、项目资金管理、继续教育等。问题。为加强新时代师德师风建设、营造良好育人环境奠定了坚实基础。具体步骤如下：

1、建立组织机构，明确职责，确保廉洁校园活动顺利开展。

学校成立了以校长黄文为组长，学校领导班子和班主任为主要成员的清洁校园领导小组。各成员分工负责，相互配合，共同管理工作。

领导班子组长：黄文校长，全面负责。

副组长：总务主任胡晓、德育主任王祖兴，负责具体工作，协助校长做好此项工作。

团队成员：各班班主任。

2、加强学校管理廉政建设。

在开展廉政文化进校园活动中，我校首先在校班子成员中开展以“廉洁校园”为重点的廉政文化教育活动，使学校管理步入科学化、规范化、法制化轨道。特别是在日常工作中，各部门强调计划性，杜绝随意性。根据学校总体发展规划，确定工作重点，制定工作计划，把严格执行课程计划提高到依法治校的高度。为保证课程计划的落实，学校教务处经常到班级进行随机检查，并利用多种形式的监控来规范教师的教学行为。严格落实“双减”、“五管”相关政策，控制学生在校学习时间，控制作业量，杜绝乱订阅、乱收费、乱上课。要求教师在规定时间内提高工作效率。这项工作将纳入教职员工的师德考核和绩效工资。努力改善教育资源，促进教育公平。及时回应群众关切，不断解决热点难点问题，努力提高教育教学质量，着力解决一些实际问题，实施“阳光分班”，关注弱势群体。我们每学期都会召开一次家长会。通过讨论、问卷等多种形式了解老师。同时，各班级还开通了“班级微信群”，依法宣传国家政策，规范学校运作。积极引导党员、教师和工作人员以身作则，把廉洁从教落实到行动上。抓住教师节、中秋节、国庆节、春节等关键时间节点，通过班级群向家长发出教师节信，告诉家长不要使用礼物、礼金、礼品卡等. 给老师们。物质慰问让教师“老老实实”生活。规范考核评审和奖惩制度，使奖惩体现公平正义。建立健全学校内部控制制度，加强诚信风险排查。完善重点领域关键环节管理，进一步完善招生考试、岗位评价、干部选拔、资金使用、物资采购、基建物流等规章制度和程序，学校积极推广“智慧食堂”监控系统，利用物联网技术、云技术、成像技术等有机结合，通过食品加工数据的采集、分析和应用，对违规行为发出预警直至落实整改，实现“互联网+” “+阳光”监控运营模式，严禁教师看管学生或收费补课，严禁在校外培训机构兼职或兼职上课，严禁体罚学生。或变相不接受学生家长馈赠、不授权家长宴请、不歧视后进生等。为让教师参与管理、进行民主监督，学校实行校务制披露 系统。特别是，所有资金都应该公开。学校每年还精心组织召开教代会。学校认真落实代表建议，将老教师和家长的关切向社会公开，让大家理解，还学校清白。学校每年还组织全体教职员工对学校领导班子进行考核，进行民主评议。要把以人为本、诚信教学与教职工师德建设有机结合起来，努力打造一支堂堂正正、廉洁从教的教师队伍。

3、积极开展讲诚信、讲诚信的活动。

为提高全校教师尊重诚信、崇尚诚信的意识，学校结合梅花精神在全校范围内开展了“弘扬梅花精神，传播清正廉洁”系列活动。 2021年7月，我校在校门口的墙上修建了30多米长的诚信墙。文化墙新增流动诚信宣传展板，利用学校报告厅开展诚信教育。营造了一个清正廉洁、主题鲜明、符合学校特色的立场。使诚信教育常态化、制度化。开展师德、党纪、国法教育专题课程。每学期伊始，对全体教职员工进行师德师风警示教育；每学期进行一次教师宣誓或教育专业标准测试。每年组织教师举办以“你身边的好老师”为主题的征文或演讲活动。中心学校成立的师德师风宣传队定期来我校开展讲座；同时，学校积极利用学校广播电台开展典型人物事迹宣传活动，并通过这一系列活动的开展，把“廉政学习”“立校”建设活动融入到学校建设中。多渠道、多层次、多角度开展校园文化建设和宣传教育活动，努力营造“尊重、崇尚、崇尚诚信”的校园文化氛围，奠定基础为了学校教育和教师职业的可持续发展。为文化发展和学生身心健康成长提供有力支撑和保障。

4、加大宣传力度，营造崇尚诚信、崇尚诚信的校园文化氛围。

为有效落实尊师重教、尊师重教活动，学校采取多种形式的宣传教育活动。在每周一次的教职工政治业务学习会上，学校领导专门宣讲了开展廉洁奉公活动的必要性、目的和意义，并结合当前腐败案件的阐述，各班主任利用班级会议时间集中对全班学生进行尊师重道、尊师重道的启蒙宣传教育。同时，他们利用校园广播、学校网站、校园黑板等阵地，对师生进行崇尚诚信、尊重诚信的重要意义的教育，并及时讲述一些关于诚信的故事。鼓励师生清正廉洁、艰苦奋斗。组织党员、教师观看廉洁主题影片、朗读讲述优秀党员廉洁故事等活动，营造廉洁政风、廉洁校风、廉洁教风、清新学风。同时，学校系列诚信活动通过《学习强国》、《星沙时报》、《湖南之窗》、《口袋星沙》、《星沙时报》等新闻媒体进行报道，努力打造营造崇尚诚信的舆论氛围。

5、加强理论学习，增强自律意识。

开展学校党员教师“崇尚诚信”主题活动。结合党建工作进一步落实全面从严治党主体责任，学校党组织牵头组织学习《中国共产党章程》《党内监督条例》学习《中国共产党》、《习近平谈治国理政》等，不断提高全体党员干部的理论素养，就是严格遵守党的纪律、廉洁从政。

在全校教职工中开展“守诚信”主题活动。实施师德修养教育，引导教师争当有理想信念、有道德情操、扎实知识、有仁爱之心的好教师。结合县委、县政府提出的“五好”教育工程倡议，组织教师深入学习贯彻党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想面向新时代，把“廉洁校园”与法制教育有机结合起来，组织广大教职员工学习了《湖南省师德教育读本》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师法》等。 《中华人民共和国义务教育法》、《学校管理条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《师德十诫》等，组织教师开展师德讲座，提高师生法律法规知识水平，加强师德建设，落实“依法治教、依法治教”。 “诚信”贯穿于师德教育始终。组织全体教师关注微信小程序“廉洁长沙”，了解廉洁从业要求和动态，参加党纪法学习测试。认真对照党的十九大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新要求、新标准、新任务，进一步统一思想认识，努力营造校园生态和育人环境以廉洁的师风、美丽的山河、专注学校发展的正能量，提振党员干部、教职员工的创业精神，努力增强师生的获得感、幸福感在学校

六、强化监管，完善各项监管机制

1、强化教代会监督机制。学校坚持教职工代表大会制度，强化监督职能。这样，系统就保证了学校能够科学、合理、公平地制定一系列学校政策。

2．健全校务公开机制。学校认真落实校务公开，在学校设立校务公开专栏，突出教职员工关心的热点、难点、焦点问题，以及学校的重大决策、财务情况等。收支、教师考核与奖励、职称评审、优秀评价。 、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受教职员工的监督，增加学校管理的透明度，真正实现民主治校。

3.强化群众监督机制。

一是对领导班子成员和党员干部实行每学期绩效报告制度，从品德、能力、勤奋、业绩、诚信等方面公开汇报上学期的工作情况。 ，自觉接受教师的监督，不断规范自己的行为，严格防止腐败现象的滋长。

二是强化家长和社会的监督体系。

通过学校微信平台向家长和社会宣传上级廉洁政策和纪律，宣传学校廉洁规章制度，在校门口张贴教师道德举报板，接受公众监督。切实做好学校信访工作，热情接待来访家长，及时处理群众来电，树立学校良好形象。

三是加强财务管理

财政支出严格实行收支两条线制度。学校的一切重大支出，由学校班子成员提出后，须经教代会讨论通过，然后由学校领导集体签署后才能实施。每学期制定预算计划，学期末进行财务审计，并向社会公布结果。这样，既增强了学校财务管理的透明度，又提高了资金使用效率，消除了领导与群众的隔阂，消除了教师的疑虑，防止了腐败滋生。

四是在禁止体罚和变相体罚学生问题上，要求党员干部严格要求自己，带头做出表率，用良好形象影响广大教师。充分利用干部会议、教师会议，对学生进行禁止体罚的教育。建立报告制度。如果发现体罚或变相体罚的迹象，学生将接受面谈。屡教不改的，将严肃处理。

总之，廉洁自律永远是时代的呼唤。风清气正始终是人民群众的期盼。我们将牢记使命，不忘初心，按照全面从严治党的要求，持续推进廉洁学校建设，努力营造昂扬堂堂的新气象。为加快推进教育现代化作出新贡献。

梅花学校

2022 年 1 月