新就业形态劳动者与工会：互联网时代下的劳动关系与权益保障

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1、劳动者新的就业形式是什么？

新就业形态工人是指以卡车司机、网约车司机、快递员、外卖员等为代表的新就业群体，他们主要是依托互联网平台的共享经济服务商。该群体组织平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化、雇佣合同去劳动化、流动性强、收入不确定。

2. 什么是工会？

中国工会是中国共产党领导下的工人自愿组成的工人阶级的群众组织。它是党和工人之间的桥梁和纽带。它是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为活动的根本准则，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立开展工作，按照规定行使权利、履行义务。与法律。中国工会的基本职责是维护职工合法权益、全心全意为职工服务。

3. 如何加入工会？

一、加入工会的条件。我国境内企事业单位、机关及其他社会组织中以工资性收入为主要生活来源或者与用人单位存在劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业，任何人具有宗教信仰、教育程度、认可工会章程的均可加入工会并成为会员。

2、加入工会的程序。职工加入工会，应当向工会提出书面（口头）申请，并填写《中华全国总工会入会申请表》和《工会会员登记表》。基层工会委员会收到职工入会申请后，应当及时召开会议，研究审议接受职工入会事宜，批准后，发给中华全国总工会会员证。

3、未建立工会的用人单位的职工如何加入工会？尚未建立工会的雇主的雇员可以根据自己的意愿加入工会。按照属地管理的原则，职工可以向用人单位所在地工会提出入会申请，在工会的帮助和指导下，加入综合性工会分会或者大厦、村、乡、街道、区工会。地区工会。市场、商圈、建筑工程等工会。用人单位建立工会后，应当及时转移相关会员的会员资格。 ——只要你愿意加入工会，任何地方都可以加入。工会是职工的家。欢迎您加入工会大家庭！

4、工会会员有哪些权利和义务？

1、会员享有以下权利：

(一)选举权、被选举权和表决权。

（二）监督工会工作，提出意见和建议，要求更换或者解聘不称职的工会工作人员。

（三）对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评和建议，要求工会组织如实向有关方面报告。

（四）合法权益受到侵犯时，请求工会保护。

（五）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗养、互助、生活救助、法律服务、就业服务等方面的优惠；工会给予的各种奖励。

（六）参加工会会议和工会媒体讨论工会工作和职工关心的问题。

2、会员履行以下义务：

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科技、工会等基础知识。

（二）积极参与民主管理，努力完成生产工作任务，立足本职岗位作出贡献。

（三）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，与危害国家和社会利益的行为作斗争。

（五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，增进阶级友谊，促进互助。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，每月缴纳会员会费。

5. 工会可以为您做什么？

1、当您与用人单位发生劳动争议时，工会会帮助您调解，维护您的权利。

2、你想和老板谈工资福利问题，工会代表你集体协商。

3、如果您想参与本单位的事务，工会可以通过职代会帮助您实现。

4. 当您被雇主解雇时，您的雇主应首先通知您的工会。

5、工作中存在安全隐患、职业危害的，工会将帮助您维护安全健康权益。

6、如果您生活有困难，工会将为您送去温暖和慰问。

7. 您正在寻找新工作。工会就业服务平台可以为您提供职位介绍等服务，帮助您与就业公司对接。

8、如果你工作表现好，工会可以推荐你为劳动模范。

9、参加工会组织的劳动技能竞赛并取得名次的，工会将给予奖励。

10、想学点文化技能，工会整合社会资源帮助你成才，员工“文化素质工程”贴心又靠谱。

11、工作之余还有精力，工会整合工人文化宫、体育场馆、职工文化队等资源，为职工提供普惠性文体活动。

12.如果你还没有结婚，工会的征婚活动将充当媒人。

13、当您生病时，员工医疗互助保障将为您提供贴心照顾。

14、传统节日到来时，工会可以向您送去慰问品。

15、您是一线员工，千人体检活动帮助您得到体检。

16、你是劳模，工会带你休养。

加入工会组织除享受上述待遇外，工会还将坚持服务至上，聚焦“职工”需求，利用“海南工会云”平台整合各类资源，实施有针对性的普惠服务，精准服务。

六、企业建立工会的好处

1、根据《关于调整税收征收工会经费（工会建设筹备金）申报和分享比例的通知》（琼总工会[20·19]9号）精神，已建立工会的企业按全体职工月工资总额的2%提取工会经费的60%作为企业工会留用经费，其余40%按月上缴税务部门按月计算。 。

2、工会经费由税务部门征收。建立工会可以充分利用合理资金，保护企业利益。工会活动经费和职工福利支出，建立工会账户后，可从工会账户中列支，作为企业税前支出项目。

3、成立工会后，可以帮助企业规范用工、签订合同。工会代表职工与企业进行工资集体协商，降低企业与职工发生劳动关系冲突的风险。

4.中国特色社会主义条件下的工会组织不仅保护职工的合法权益，而且保护企业的利益，缓冲职工与企业的矛盾，帮助企业协调劳动关系。

5、工会成立后，工会组织职工学习科学文化知识，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工业余文化生活，营造营造良好氛围，推进企业文化建设。

6、工会组织职工开展职业技术培训和在岗培训，开展劳动技能竞赛和合理化建议活动，有利于提高企业生产效率和技术创新。

7、工会成立后，工会组织双爱双评活动，协助公司对员工进行职业道德教育，可以帮助公司稳定职工思想。

8、工会成立后，工会可以对企业有需要的职工开展帮扶救助活动，解决职工的实际困难，减轻企业的社会负担。

9、只有建立工会的企业才能评选劳动模范、建筑工人先锋号等社会荣誉。

10、工会有自己独立的宣传媒体，可以充分利用该媒体宣传企业文化。这也是企业管理规范、制度健全的标志。

七、基层工会组建工作流程图

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